身份证|大领导身份证落宾馆，上司非让实习生坐高铁送回去，为啥不邮寄？秘书|高铁|北京市

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我就是“大领导” 。身份证收到了。桌上正好有一盒别人送来的新茶，顺手递给了这位实习生。实习生激动得满脸通红，连连摆手推脱：领导，无功不受禄。区区小事，何足挂齿。
我假装生气地说道：给你就拿着！旁边的秘书把茶叶塞进实习生的手里。我让秘书领实习生去食堂吃饭，特意嘱咐要开一个小灶。然后，我给那位上司发了一个“OK”的短信，心里给他点了一个赞：此人办事靠谱。

后来，我专心致志研究一个几个亿的项目。各位就别“絮絮叨叨”研究分析了。对了，那位实习生叫啥名字？唉，你瞧我这个脑子，忘了问了，就叫他“小鬼”吧！
这是我在其他平台回答这个问题时所开的“玩笑” ，居然获得几千个赞，得到了广大年轻职场人的“认可” 。几百个跟帖都是“叫好”的，上司算个毛线！凭什么让我们职场小白送一趟？00后将来入职，不是来给你们跑腿的，而是要整顿职场的。其实，我作为被“整顿”的老同志，非常清楚他们的心态。以上这个回答，就是故意迎合年轻人的口味来“骗”点赞量的。

问答是一个严肃的平台，不能“乱开玩笑、误导学生” 。这位上司的做法符合职场规则，成熟老练，值得肯定，但也有不足之处，他应该跟实习生讲清楚这件事的重要性，让实习生领悟，才能把事情办得扎实，让人放心。
首先，从我的经历来论证一名优秀领导的正确做法。
我在刚毕业的时候，就遇到了这样类似的事情，幸亏遇到了一位好领导。我在基层工作时，有一次，集团公司检查组检查完工作乘车离开后，宾馆服务员发现组长的一个文件袋落在房间里。我的领导立即给组长打电话，组长也很着急，因为他明天要坐飞机。领导立即安排我坐车，连夜送到北京。当时我家里有些事情，不愿意去，我对领导说，让司机送过去不就行了嘛！
幸亏遇到了一位好领导，耐心地给我讲：领导的身份证和文件都是重要资料，邮寄肯定不行，一是时间上来不及，二是如果丢了，我们的责任重大，有风险的事情，咱们不能做。让司机去，也不妥，他不是我们部门的工作人员。派老同志去，也不合适，毕竟旅途劳顿。所以，辛苦你去一趟，也是我对你的信任。你必须把证件和文件，一对一交给领导本人和他的秘书，不能让其他人转交，更不能放在传达室等场所，明白吗？送到之后，立即给我打电话，让我放心。
领导说完，找了一个信封，当着我的面进行密封，一边贴封条一边嘱咐我：贴封条的目的，不是提防你，而是做一个姿态，让领导放心。你进京之后，给领导的秘书打电话，预约地点，亲手交给领导或他的秘书。连夜赶路，辛苦你了。第二天，你可以在北京转一转、玩一玩再回来。如果领导送你一个小礼物什么的，你就大大方方接着，不要推推搡搡，显得没见过世面。这两条烟，你带着，见到秘书送给他。他肯定会跟你互留电话，以后不就能对接上了嘛！
遇到这样的领导是幸运的，他看出我的不解，并没有训斥我：你废什么话！让你去你就去！如果我的领导这么说，我可能会带着“气”出发，到了北京，也不知道联络谁，有可能把证件放在集团公司总部的门卫。然后，再气呼呼地回来，心里怨恨领导。