大学生要想改变目前就业难的现状 , 还应该调整自己的求职心态
越来越多的毕业生选择加入考公大军 , 一方面是因为当前市场的求职环境确实不容乐观 , 另一方面也与毕业生的求职心态有关 。
首先 , 一些大学生社团存在着高期望低期望的问题 。 事实上 , 许多大学生面临的问题不是找工作难 , 而是能找到工作 , 他们不想去面试 。 如果毕业生处于这样的尴尬境地 , 最好适当降低自己的标准 , 首先进入岗位积累经验 , 提高自己 , 然后继续朝着自己的目标前进 。
其次 , 大学里的学生不注重提高自己的能力 。 当他们进入大学教室时 , 你会看到很多学生很早就去占座上课 , 但占座的位置靠近教室的后面 , 以方便他们玩手机和睡觉 。 这类大学生毕业后找工作遇到困难是很正常的 。 预计2022年应届毕业生人数将超过1000万 。 面对日益激烈的竞争 , 如果大学生不注重专业知识的学习和能力的提高 , 也很难找到工作 。
【大学生|又一“冷门”单位扩招,胆大的学生别错过,月薪比铁饭碗翻高3倍】总结:希望每个大学生都能积极面对就业问题 , 不要利用机会主义来逃避就业 。 相反 , 他们应该找到提高含金量的方法 , 从而使竞争更加有利 。
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