求职|“40岁找不到工作，我回老家伺候父母”：有老可啃，你就知足吧求职

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【网友投稿】
我以前在一家小外企上班，当外国老板的助理。
虽然说是“小” ，但因为是劳动密集型产业嘛，厂里最多的时候也有超过300名工人。
后来老板可能是觉得工资给得太高不合算，再加上这两年生产总是被迫停滞多次，他选择把厂子关了，开到南亚某国去了。

赔偿是按高规格给的，比起要求还多了不少，我拿了十几万。
在公司已经干了快10年，当时觉得很委屈也很不甘心，但赔偿也到位了，没法数落老板的不是。
公司是六月解散的，我一直休息到了九月，一边静养，一边重新思考人生，难得过了次“中年人的暑假” 。
但实际上，直到最后，我也对未来也没想出什么好规划。
毕竟我只有那么点能力，也并没有多少钱，除了继续上班之外，还能继续做什么大事呢？

于是从去9月开始，我又穿上久违的西装，正式加入面试求职大军。

面试有多难，我就不提了。
除了会一点外语，再加上笔头能力还行之外，我几乎一无所长。
在这种就业形势下，我的年龄方面的劣势又会被进一步放大。
那当然了.......一个平庸的中年人，怎么能和精力充沛的年轻人相比呢。

后来好不容易加了一家小公司，除了本职工作之外，公司所有的事我都要学，也都得做。
比如说，名义上我是总经理助理，但只要老板没吩咐，我就得去打电话拉业务，甚至还得当售后客服。
工资待遇就别想了，只有以前厂子里八成的水平，加班多也不给任何补贴。

那公司人少事多，特别不愿意员工请假。
家里父母年迈多病，一年安排了两次手术。
第二次我去请假的时候老板就不愿意了。
但我妈就我一个儿子，我不去看护，谁会替我去？

“你去请护工照顾一下。 ”
老板他开多少钱心里没数吗？
“老板，您看我就拿这么点工资.......怎么请得起护工呢？”

在争执一番后，我主动提出了离职。
说是我“主动”的，但其实是老板劝退的我，套路大家应该都懂，这里我就不细说了。
回家之后，我一度非常消沉。
但没办法，成年人只能振作起来，毕竟躺在沙发上哭泣也没人会来救，一切只能自己想办法。