穿衣搭配|到底什么样的人在职场会混得开?

穿衣搭配|到底什么样的人在职场会混得开?

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穿衣搭配|到底什么样的人在职场会混得开?

某部门 , 新换了一个主任 。新主任年纪不小 , 再过几年就是退休之龄 。
新主任也没太大抱负 , 经常在办公室无所事事一混一整天 。
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为何任命这样的人做主任 , 难道单位没人了吗?
主任自然有自己特殊的、能打动“有权者的心”的道道 。
单位当然还有很多人 , 其中有不少能干的人、有抱负的人 。 但上面就是觉得这主任适合 , 也是徒呼奈何 。
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当然 , 主任也不是啥都不干 。
比如他非常热衷搞合作项目——尤其是那种“把钱打到对方单位账户”的合作 。
为了合作的顺畅进行 , 主任专门把(跪得非常结实的)司机提拔上来 , 为此给司机设了一个专门的部门 。
还打着工作的名头 , 把人事部、财务部 , 也交给司机管 。
主任还把一个(跪得非常结实的)后勤人员提拔上来 , 任命为销售部主管 , 负责银钱、货物的往来 。
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当然 , 指望他们三个人干活是不可能的 。
具体的技术工作 , 就交给那些名校毕业、真正掌握技术的人去做 。



可怜一群有真技术能力、也完成了所有关键工作的人员 , 被一个司机、一个后勤压在下面 , 指挥得团团乱转 , 还要时常听些污糟话 。
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几年后 , 部门因为亏损太过 , 被撤销了事 。
但这对主任没啥影响 。 他马上就要退了 , 乐得从此在家坐着 。
司机和后勤当然失落 , 但他们该到手的都到了 , 而且经历了人生的高光时刻 , 好像也没啥遗憾的 。
还有一部分聪明的 , 见势不对陆续跑了 , 虽然受了些水 , 但影响不大 。
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最可怜的 , 莫过于那些一心求奋斗 , 吃了无数大饼、仍不改初心 , 坚持留到最后的技术人员 。
他们忍受了几年的瞎指挥 , 吃了几年注定消化不了的大饼 , 把宝贵的时光全然浪费 , 最终只落个重新择业的结局 。
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所以 , 什么样的人在职场最吃得开?.

  • 第一 , 擦鞋功夫高强的 。
【穿衣搭配|到底什么样的人在职场会混得开?】虽然这么说有点赤裸 , 有些不要脸...但的确很真实 。
没人不喜欢被人激情靠近(好听的话一大堆)、为自己真心着想(为自己两肋插刀) , 兼得到特殊的对待 。
大家都喜欢 , 但一般情况下没有机会......现在当了领导 , 有了“权力”作为激情的交换物 , 领导当然会珍惜机会 。
这是人性 , 很少有人能从中逃脱 。
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  • 第二 , 实力高强的 。
这其中包括工作能力 。 那种高到单位离不开、别人很难取代的能力 。
对能力十分突出的人 , 单位愿意付出更多的尊重和一定的待遇 。
但能力只是实力的一小部分 , 不能认为有能力就是一切 , 那不是职场的文化 。
除了能力 , 实力更多包括背景、资源、处事手腕、心理调适力等诸多“有分量地混在单位”的能力 。
没几个人愿意得罪一个“得罪了很有成本”的人 。 如果可以 , 只想和“成本”搞好关系 。
经常要权衡利弊的职场 , 更是如此 。
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  • 第三 , 眼疾手快 , 该跑就跑的 。
虽然稳定是发展的头等大事 , 在一个单位一直待着 , 有助于资历的增长 。