软件测试|月万速成5：软件测试入门须知？大学|创投圈

文章图片

01基本入门要求？
【软件测试|月万速成5：软件测试入门须知？】1）学历
一般是大专、本科及以上，学历往上有谈薪优势，以前部分小点的公司会专门招大专的，好压工资。不过疫情后失业的人多，大部分企业直接本科起，因为简历太多了。专科的话得先争取面试机会，再证明自己优秀，有点小困境吧。
2）专业

最好是计算机相关得专业，如果非相关专业可能会要求企业经历、项目经历这些得匹配度，所以选择公司得时候，与自己项目经历匹配会加分。新手的话没有相关专业和经历，可能在薪资这一块的先找底薪资的工作作为起点跳板。
3）基本能力
①基本文档处理能力
写用例及报告需求分析这些占据了大部分时间， excel\\word\\xmind等文档基本能力是必须的，这些在网上找测试类的模板，自己试着写几次就搞定啦。
②沟通能力
测试在需求阶段、和bug跟踪处理阶段及其他会议中，需要跟产品、开发、业务、甚至客户进行大量及时沟通，所以一定不要怯场呀，其实也没啥好怵的，提前梳理和准备好，把事情说清楚就好啦。
③学习能力
很多人入门之前其实都只是看过一些基础知识，没人一开始就是大佬，所以工作能力要有所提升，要么有人带，要么自己学，在职场中得到别人的帮助是一件幸运的事情，但是幸运的事情毕竟是少数，所以我们得养成和保持学习习惯，升职加薪就考它了，学习途径淘宝几十块买海量视频，各种课程网站，论坛得免费资料，百度都可以。
④经验要求
没有经验要求的只有实习生，工资一般低，而且对年龄有要求，萌新入坑的话这一步不好跳过去，听说有的宝宝出了绝招破局，就是写符合年龄的假的工作经历，然后选择一个已经倒闭且无人可联系的公司。工资没超过15K的话基本不背调吧，只要工作认真努力不出差错，基本不会有问题，但是还是不建议这样，毕竟最后被影响的还是自己。
⑤抗压能力
不管什么工作，压力是是肯定会存在的，有的是长期的，有的是临时的，互联网行业的话压力会更大，还有一些讨厌的人，很多时候会导致我们想离职，但是离职是最后的解决办法，到了其他公司这些问题不见得就不存在，所以首选是想办法解决问题，调整自己的心态，毕竟工资也叫窝囊费呀。
大概是这些，其他的工作中自己总结啦，多复盘，还有就是多思考，对产品和开发保持怀疑态度，包括对自己也保持怀疑态度，不肯定的事情，先怀疑自己先自己确认。

02入门前准备？
1）系统知识
系统的测试知识，这个百度就能解决，多看几遍，面试的时候多被问几次，印象会更深刻。

2）简历优化
这个很重要，我自己开始的时候吃过简历的亏，不好的简历会导致没人主动找你，导致你投了没人捞你。
我自己怎么改都如意，第一次淘宝花了一百多，知识改了排版，内容还是我自己，效果不明显，基本没啥用。
第二次在拉钩上花了四百多找人做了，很专业，会专门挖掘你的经历，重新做，会突出亮点，被捞频率高了很多，所以说专业的事情给专业的人做。
当然啦，小萌新还没入行的话不建议花钱做简历，可以百度找一些优秀的简历参考，但是切记不管你的简历写了什么，一定要能自圆其说。