职工投诉电话企业职工投诉电话 _经验知识

”劳动保障投诉咨询电话，在全国范围内广泛使用此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠。

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民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗如果投诉。
也可以直接电话当地劳动局稽查大队举报的方式还有其他，例如1 。
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【职工投诉电话企业职工投诉电话】发生劳动争议，当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的。
投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码姓名2到当地劳动站人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉这些机构是专业处理劳资***的，会上门查处克扣工资的违法行为。
它是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，可以直接投诉有关劳动***的事项全国各地的劳动局人力资源社会保障局，对外办公时间有所差异，一般周一至周五上午900下午1700，双休日不上班。
电话来进行投诉也可以去劳动局投诉法律分析公司克扣工资可以向劳动保障部门投诉公司克扣工资，员工可以向劳动保障行政部门投诉，首先是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门出面作为中间人。
智询通”现已覆盖了养老保险生育保险劳动关系劳动报酬职工福利等10大类政策信息。
智询通”已覆盖了养老保险生育保险劳动关系劳动报酬职工福利等10大类政策信息一违反劳动保障法律法规及规章的行为发生在2年内的。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
打电话投诉不一定有用，可以这么说，要看政府是否作为，如果光是打电话之后没有其他行动是不行的，不能指望他人保护自己的权利，要懂得自己去保护自己的权利，如申请劳动仲裁，到劳动。
按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请。

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也可以直接电话当地劳动局稽查大队二举报的方式还有其他，例如1到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明2找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答3 。
假如说职工投诉公司办事效率差打电话的时候应该投诉公司的上级部门假如说是正宫部门得到投诉的话，应该大市长热线电话或者是一2315 。
6被拖欠农民工工资明细身份证复印件授权委托书联系电话等适用于建筑工地农民工7合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项8其他证据材料长沙劳动局转变的职能有1不再对企业下达招用职工计划，改为依据。
的热线投诉电话，这个主要是针对于员工的日常法律需求或者举报等业务，并且响应速度很快，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容一。
劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民***申请支付令，符合民事诉讼法第17章督促程序规定的，人民***应予受理因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向***申请支付令申请书应当。

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