应付职工薪酬借方应付职工薪酬借方余额怎么调整 _经验知识

1、应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪。
2、企业按照有关规定向职工支付工资奖金津贴等，借记quot应付职工薪酬quot，贷记“银行存款”“库存现金”等科目企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等，借记本科目，贷记“其他应收款”“ 。
3、应付职工薪酬期末余额在借方，表示工人工资提前发放了，发多了，超支了，或有预支工资的情况应付职工薪酬科目一般不会有借方余额的。
4、借方表示实际支付的职工薪酬贷方表示计提入成本费用的职工薪酬正常情况下，余额应该在贷方。
5、1“应付职工薪酬”账户主要用于核算企业应当支付给职工的工资奖金津贴和补贴的负债类账户借方登记支付数额，贷方登记发生数额，余额在贷方，表示应付未付金额2“应付保险费”账户主要用于核算企业为职工缴纳的医疗。
6、借其他应收款员工贷相关成本费用项目通常指发生修复开支时计入的会计科目从员工薪酬扣款借应付职工薪酬贷其他应收款员工所以，对修复费用从员工薪酬中扣款时，是计入应付职工薪酬科目的借方处理。
7、借记quot应付职工薪酬quot，贷记“银行存款”“库存现金”等科目企业按照有关规定向职工支付工资奖金津贴等，借记quot应付职工薪酬quot，贷记“银行存款”“库存现金”等科目企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属。
8、应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的，应付未付的职工薪酬“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的。
9、在调账之前，应先检查应付职工薪酬业务相关的全部账务处理，才能确定是否需要调账以及应调整的具体金额实践中，应付职工薪酬科目的借方发生额并不一定等于实际发放给职工的现金，例如，涉及到企业代扣缴代支项目的，也是通过。

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10、贷方是计提的工资，借方是发放工资应付职工薪酬属于负债类，借方记减少，贷方计增加。
11、“应付职工薪酬”账户贷方登记本月发生的应分配职工薪酬总额，借方登记实际支付的职工薪酬数包括实发薪酬和结转代扣款项期末余额在贷方表示应付未付的职工薪酬数，在借方表示多支付的职工薪酬数期末借方余额反映的是本月。
12、应付职工薪酬余额在借方不是少计提工资就是多发放工资，少计提可以补提，多发放通过以后少发放弥补。
13、2借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等3企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”“库存现金”等科目4应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照。
14、应付职工薪酬借方余额表示多支付的职工薪酬“应付职工薪酬”科目应当按照“工资奖金津贴和补贴”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费和职工教育经费”“带薪缺勤”“ 。

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15、其他与获得职工提供的服务相关的支出职工薪酬的账户设置1“应付职工薪酬”账户主要用于核算企业应当支付给职工的工资奖金津贴和补贴的负债类账户借方登记支付数额，贷方登记发生数额，余额在贷方，表示应付未付金额。

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