职工代表比例如何确定教职工代表比例如何确定 _经验知识

【职工代表比例如何确定教职工代表比例如何确定】人者，代表为会员的5% 会员在200人以下的基层工会，一般应。
法律分析职工代表占职工总数的5%至10%代表的比例构成是工人代表占50%技术人员和管理人员占50%男女职工代表占一定比例职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任职工代表大会每年召。
法律分析一线代表不得低于总数的60%，中层以上管理领导人员不得超过代表总数的20% 代表人数按照不少于全体职工人数的5%确定，职工代表人数不得少于30人，50人以下召开全体职工大会法律依据中华人民共和国公司法第。
法律分析百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人1000人左右的，职工代表一般不少于100人一百人以内的，职工代表较低不得少于30人法律依据中华。
法律分析职工代表的人数和比例一般为5%至35%法律依据中华人民共和国公司法第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权公司以其全部财产对公司的债务承担责任有限责任公司的股冬以其认缴的出资。
法律分析职工代表大会条例规定职工人数为10001500人的企业职工代表一般应为10%左右超过1500人的企业可适当缩小比例不足1000人的企业可适当增加比例100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或。
根据一些企业的实践，职工代表的人数一般占职工总数的5%20%为宜。

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法律分析职工代表大会投票通过比例为23职工代表大会需要三分之二以上的职工参加才可以召开，根据相关法律规定，一般来说，职工代表大会通过决议的比例是需要23的比例的，通过的协议需要参加人数的三分之二以上的职工代表。
根据这些年的实践，如果职工代表的比例过大，开会脱产人数多，会影响生产职工代表人数过少，又不利于集思广益审议企业重大决策和决定企业的重大事项所以职工代表比例要适宜总的原则是，从企业生产经营管理出发，结合单位。
法律分析根据一些企业的实践，职工代表的人数一般占职工总数的5%20%为宜大型企业职工人数多，其职工代表的人数比例可小于5%实行厂车间班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%20 。
根据全民所有制工业企业职工代表大会条例，职代会代表人数根据职工总人数确定，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席，职工代表大会至少每半年召开一次法律依据全民所有制工业企业职工代表大会条例第十八条职工。
实行厂车间班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%20%这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要二企业职工代表的构成企业职工代表的构成是指代表。
实行厂车间班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%20%这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要企业职工代表的人数比例1企业职工代表的人数比例是。
职工代表由管理人员技术人员和工人代表构成，一般占全院职工总数的10%15%其中，专业技术人员应占代表总数的50%以上，中层以上领导干部不超过代表总数的25%，青年职工女职工和民主党派职工应占适当比例医院党政工。
以选区为单位推荐职工代表候选人，候选人的差额比率一般为20%职工代表由职工直接选举产生，职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表职工代表的人数和比例百人以上的企业职代会。

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