女职工的退休年龄女职工的退休年龄延长55岁是一步到位还是慢慢延 _经验知识

中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁从事井下高空高温繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁女性年满45周岁退休女职工退休；一女职工法定退休年龄是多少1女职工退休年龄按如下规定确定1经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁2长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁3长期在生产岗位上工作的退休。
一女职工退休年龄女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁女职工退休年龄按如下规定确定经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁劳动法实施前参加；关于工人退休退职的暂行办法排名条规定“全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休一男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的二从事井下高空。
根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是1女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休女职工在非管理岗的，年满50周岁退休2因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市区县劳动鉴定委员会鉴定达到；现行退休年龄是女工人50周岁，女干部55周岁法律依据国务院关于工人退休退职的暂行办法排名条对全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休一男年满六十周岁，女年满。
通知指出国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下高温高空特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁女年满45周岁，因病或非因工致残；企业职工的正常退休年龄按国家和省的现行规定执行，即男职工年满60周岁在管理技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产经营服务岗位上工作的女职工年满50周岁女职工在管理技术与生产经营服务之间变动岗位。
现在企业女职工的退休年龄1、女职工退休年龄按如下规定确定经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁劳动法实施前参加工作的女工人和劳动法实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄长期在管理工作岗位上工作。
2、职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄国家法定的企业职工退休年龄是男干部职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁对于从事井下高温等繁重体力劳动或。
3、国务院关于工人退休退职的暂行办法国发1978104号文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁对全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人，符合下列条件之一的。
4、女的退休年龄是55岁职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄国家法定的企业职工退休年龄是男干部职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁一全民所有制。

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女职工的退休年龄是多少国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁法律依据关于工人退休退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法。
企业女职工的退休年龄是50周岁我国规定的退休年龄是男性年满60岁，女性年满50岁并且连续工龄满10年但是有特殊情况的则可以提前退休，如劳动者从事有害身体健康的工作以及身体有伤残，被证明丧失劳动能力的等工龄计算方法。

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