我的猎头之路

我的猎头之路
作为一名资深猎头 , 我深知从事这个行业的艰辛与付出 。 然而 , 正是这份艰辛与付出 , 塑造了我坚韧不拔的意志力和追求卓越的职业精神 。 回望我的猎头之路 , 是一段充满挑战和收获的旅程 , 让我成长了很多 , 也见证了很多人才的职业发展 。
我本科毕业于广东某大学人力资源管理专业 , 2016年加入尚贤达猎头公司 。 从猎头顾问助理做起 , 我始终保持着对这份工作的热爱和执着 。 我明白 , 只有通过不断地学习和努力 , 才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出 。

初入猎头行业 , 对猎头顾问的工作并不十分了解 , 只是觉得这是一个与人力资源相关的工作 , 也许能发挥我的专业优势 。 我没有想到的是 , 猎头顾问的工作内容远比我想象的复杂和有趣 。
猎头顾问的主要工作内容包括:
? 负责目标行业客户信息分析 , 研究客户需求;
? 负责市场拓展 , 与客户建立委托招聘协议 , 并维系良好的客户关系;
? 从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
? 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历 , 分析市场并确立搜寻的方向及目标;
? 指导助理利用有效工具 , 有计划地进行搜索、筛选候选人;
? 准确地传达客户的招聘需求 , 为候选人做面试、评估 , 通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
? 进行人选的薪资协调及谈判工作;
? 跟踪服务所有已成功结束的项目 , 后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业 , 另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业 , 使后续的其他岗位推荐更到位 。
可以看出 , 猎头顾问不仅要接触客户高层 , 也需要接触很多的行业中高层人才 , 这就需要对客户所在行业有所涉猎 , 同时对人力资源、企业管理有比较成熟的看法 。 猎头顾问还要具备良好的沟通能力和广阔的人际网络 , 能够在企业与人才之间做好桥梁 , 起到更好的协调作用 。
当然 , 做猎头顾问也不是一帆风顺的 。 在这个过程中 , 我也遇到过很多困难和挫折 。 比如:
?客户需求难以满足 。 有时候客户对候选人的要求过于苛刻或不切实际 , 导致寻访难度增加 , 或者找到合适的候选人后却被客户拒绝或无法达成共识 。
?候选人难以沟通 。 有时候候选人对猎头顾问的工作不理解或不信任 , 不愿意提供真实的信息或参与面试 , 或者在面试过程中出现变化或放弃 。
?市场竞争激烈 。 有时候同一个职位会有多家猎头公司同时寻访 , 导致资源重复或被抢占 , 或者客户会与多家猎头公司签约 , 导致服务质量下降或利润减少 。
面对这些问题 , 我并没有气馁或放弃 , 而是积极地寻找解决办法 。 比如:
?与客户保持良好的沟通 , 了解客户的真实需求和期望 , 为客户提供专业的建议和反馈 , 调整招聘策略和方案 , 争取客户的信任和支持 。
?与候选人建立良好的关系 , 了解候选人的职业规划和期望 , 为候选人提供职业发展指导和面试辅导 , 激发候选人的兴趣和动机 , 促进候选人的积极参与和配合 。
?与同行保持良好的合作 , 避免不必要的冲突和竞争 , 共享资源和信息 , 互相学习和交流 , 提高自身的专业水平和服务质量 。
通过这样的努力 , 我逐渐地提升了自己的能力和业绩 , 从猎头顾问助理做起 , 经过7年的历练 , 做到项目总监职位 。 在7年的时间里 , 我成功地完成了多个大型猎头项目 , 帮助了众多企业招募到了优秀的候选人 。 我的个人业绩也逐年攀升 , 从最初的年20多万 , 逐渐提高到年300万 。 这其中 , 不仅有我对于人力资源管理的专业知识和技巧 , 更包含了我对于市场的深入洞察和对于客户需求的准确把握 。
以下是我猎头生涯中感触比较深刻的一些事例:
在我刚入职的时候 , 我遇到了一个很难的项目 , 客户是一家知名的互联网公司 , 需要招聘一个高级产品经理 。 客户对候选人的要求非常高 , 不仅要求有丰富的产品经验和创新能力 , 还要求有海外留学背景和英语流利 。 我花了很多时间和精力去寻找合适的候选人 , 但是每次都被客户否决或者被候选人拒绝 。 我感到很沮丧和无助 , 甚至想过放弃这个项目 。 但是在我的领导和同事的鼓励和帮助下 , 我没有放弃 , 而是继续努力 。 我通过各种渠道扩大我的搜索范围 , 同时不断地与客户沟通 , 了解他们的真实需求和期望 , 为他们提供一些合理的建议和反馈 。 最终 , 在经过了三个月的艰苦寻访后 , 我成功地为客户找到了一个满意的候选人 , 并且促成了签约 。 这个项目让我体会到了猎头顾问工作的艰辛和挑战 , 也让我收获了客户的信任和赞誉 , 以及自己的成长和自信 。
在我做猎头顾问的过程中 , 我也遇到了很多让我感动和开心的事情 。 比如有一次 , 我为一家外资银行寻找一个风险管理总监 。 在我的推荐下 , 客户选择了一个有着十几年银行风险管理经验的候选人 , 并给出了一个非常优厚的薪酬待遇 。 但是在签约前夕 , 候选人却突然告诉我他不想接受这个职位 , 因为他觉得自己还没有准备好离开现在的公司和同事 。 我很惊讶和失望 , 因为这个项目已经进行到了最后一步 , 而且客户对这个候选人非常满意 。 我试图说服候选人改变主意 , 告诉他这是一个难得的机会和挑战 , 也是对他职业发展的一个提升 。 但是候选人却坚持自己的决定 , 并向我道歉 。 我只好尊重他的选择 , 并向客户解释情况 。 客户虽然有些失望 , 但也表示理解 , 并请我继续寻找其他合适的候选人 。 就在我准备重新开始寻访时 , 候选人却又给我打来电话 , 告诉我他改变了主意 , 愿意接受这个职位 。 他说他经过了深思熟虑 , 觉得这是一个对自己和家庭都有利的选择 , 并感谢我给他提供了这个机会和建议 。 他还说他很佩服我的专业态度和服务精神 , 并希望能够与我保持联系 。 听到这些话 , 我感到非常欣慰和高兴 , 并立刻与客户联系 , 告诉他这个好消息 。 客户也非常高兴 , 并表示很感激我的努力和贡献 , 并给我送来了一份丰厚的奖金和一束鲜花 。 这个项目让我体会到了猎头顾问工作的乐趣和价值 , 也让我收获了客户和候选人的友谊和感激 , 以及自己的成就和快乐 。


我很感谢尚贤达猎头公司给我提供了这样一个平台和机会 , 让我能够在这个行业里发挥我的潜能和价值 。 我也很感谢我的同事和领导给我提供了很多的帮助和支持 , 让我能够在团队中不断地学习和成长 。 我更感谢我的客户和候选人给我提供了很多的信任和合作 , 让我能够为他们提供满意的服务和结果 。
我认为做猎头顾问是一份非常有意义和有价值的工作 , 它不仅能够帮助企业找到合适的人才 , 也能够帮助人才找到合适的企业 。 它不仅能够为自己创造收入和发展空间 , 也能够为社会创造价值和贡献 。 它不仅能够让自己不断地学习和进步 , 也能够让自己感受到成就和快乐 。
【我的猎头之路】这就是我的猎头之路 , 一条充满挑战和收获的路 。 我希望在未来的日子里 , 我能够继续走在这条路上 , 为更多的企业和人才提供更好的服务和帮助 。