郑州一加一广告有限公司
公司简介:
郑州一加一广告有限公司成立于2007年3月,简称1+1人才资讯,是一家专业致力于人才服务的运营商,经过近9年的运作,现在已成为郑州人才招聘市场知名品牌,旗下有《1+1人才资讯报》、《1+1人才市场》和()三大专业招聘品牌 。
招聘岗位:
一、招聘顾问/实习生
岗位职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供较具针对性的人力资源解决方案 。
2、通过电话销售的模式,开发新客户、维护、巩固客户关系,为客户提供优质的人力资源产品服务 。
3、部分通过上门拜访的形式进行客户的开发和合作 。
4、熟练操作CRM系统,确保客户基本信息的准确、完整,并对销售进程情况做详实的日常纪录 。
5、帮助客户预定招聘产品,确认招聘信息,并保证客户的招聘信息及时准确的发布 。
文章插图
6、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI) 。
7、定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月) 。
任职要求:
1、大学专科以上学历,形象气质较好;
2、有电话营销经验或互联网、人力资源服务产品销售工作经验
3、工作态度积极,热爱人力资源工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;
【郑州布草洗涤公司招聘 专业洗涤公司洗涤布草】5、良好的团队合作精神和客户服务意识;
二、招聘专员/人事
工作职责
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
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2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.招聘:简历甄别、电话邀约、来访候选人接待、面试结果跟进等;
6.培训:协助开展新员工岗前培训工作;
7.员工关系:协助开展企业文化的宣导和传播,企业文化体系在公司范围内的宣贯、推广和执行相关工作;
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 。
任职资格
1、招聘类相关工作经验,有大规模人员招聘经历者优先,有猎头或RPO招聘项目经历者优先;
2、工作主动、勤奋、踏实,责任感强,具优良的职业操守和敬业精神;
3、具有良好的协调和沟通能力;
4、具备一定培养他人的能力,在团队中能起到组织协调作用;
5、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业优先 。
三、行政前台
职位描述:
1 、资料整理、汇总、打印、会议室管理和接待;
2 、日常招聘会的网上宣传;
3 、公司来访人员的接待和安排;
4、员工考勤统计汇总;
5、领导交付的临时工作 。
职位要求:
1 、女,大专学历以上;形象气质佳,声音甜美;工作细心,责任心强;
2 、熟练使用电脑及办公软件:word ,excel ,ppt 等等;
3 、能承受一定工作压力 。
四、招聘会活动策划人员
岗位职责:
1、负责组织筹划户外招聘会和校园招聘会;
2、负责线下招聘会活动的宣传推广;
3、通过电话销售的模式,开发新客户、维护、巩固客户关系,为客户提供优质的人力资源产品服务 。
4、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供较具针对性的人力资源解决方案 。
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