教师|教师体系迎来整顿，没起教育作用的将被清退，高级教师也不例外教师

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师范专业一直都是学生们报考时比较热门的专业，也是大部分家长心目中的理想职业，觉得女同学毕业后能够进入编制内，是一个不错的出路。
但是越来越多的人为了今后的工作而当老师，而真正想要成为教师的却被拒之门外，教师行业内又有许多有职称却没有实际作用的教师，于是国家将要开始清理这些人员了。

教师体系迎来整顿，没起教育作用的将被清退，高级教师也不例外教师资格证的考试面向全社会，不管是不是师范专业，或者年纪多大，都能够参加教师资格证的考试，而且考试难度不大，只要认真学基本都能够通过。
这也就造成了教师团队内鱼龙混杂，什么人都能够当老师的情况。但老师身上承担的任务很重，如果是一个完全不喜欢这个行业，只想混编制的人进入，对教育事业也没什么帮助。
教师荒的现象一直都存在，就是每年都在招聘大量的教师，可是实际上能够教课的老师却还是很稀缺，主要原因还是因为招聘上的老师，大部分都不是奔着教师岗位去的。

而是管理岗位，比如学校的教务老师，或者一些管理其他事务的主任等等。这些编制与总招聘的编制是合在一起的，所以很多实际在讲课的老师还是很少。
不过一个学校真的需要这么多的管理岗位老师吗？其实并不是。有很多教师都只是占着编制，对学校对教育都起不到任何的实质性作用，只是在享受学校稳定的待遇。
而那些需要授课的老师每天都游走在各个班级，不仅需要上课备课，还要批改作业，被很多琐事困扰，而那些管理岗位老师却每天都很悠闲，两者的薪资待遇又不差多少。

换做是谁都会觉得有些不公平，从而影响了老师的工作积极性，教育水平也会有所下降。为了避免这种情况，国家决定将这样的老师清出教师团队，即使是高级教师也不例外。
教育事业任重道远，不能浪费任何一个名额，全心全意为学生服务这样做不仅能够空出更多的编制位，招聘到更多甘愿为了教育事业奉献的老师，还能够平衡各个岗位教师之间的工作强度和薪资，不会让教师们觉得不公平，然后更好的教书。
这样做可以说是百利而无一害，学生们增加了工作机会，老师们工作也变得更加顺心，有了这些干实事的老师，学生们的学习成绩也会有很大的提升。

教师行业这样火爆，其实只是家长们觉得教师有编制，稳定，还不累。但实际的工作情况和业外人士所想的一点都不一样。
其实当老师是一件非常熬人的工作，每个老师都是充满青春活力来到学校的，经过了一段时间的摧残之后，就变成了非常“凶狠”而且充满怨气的样子，好像一下子老了十岁。
这些都是有迹可循的，因为学生们实在是太不好管教了。当学生放假的时候，只是在家带两个月，家长可能就已经面临崩溃了，更何况是一个班级的五六十名学生。

而且学生之间经常会发生争吵，一点小事就闹得不可开交，最后还需要老师出面调解，给同学讲道理，握手言和，家长如果打来电话还需要再解释一遍来龙去脉，非常需要耐心。