|国企中国烟草招录启动,待遇不输公务员,普通人也能进去!
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临近毕业季 , 很多人期待的中国烟草也开始招人啦 。 目前全国已有多个地区发布招录公告 , 针对应届生和往届生进行招聘 。
很多人都听说过中国烟草的大名 , 但是对招录细节、岗位情况还是不太清楚 。 今天就来给大家介绍一下!
1.国企烟草招聘启动
很多人认为中国烟草只能凭“关系”进 , 其实并非如此 , 烟草作为国企 , 每年都会面向社会进行招聘 , 且时间主要集中在上半年临近毕业季的一段时间 。 中国烟草招聘的范围也比较广 , 有专业技术类岗位、生产操作类岗位、市场营销类岗位等多种类型可供选择 , 需要的专业五花八门 , 考生不用担心专业不对口 , 总有一款适合你的 。
不过需要注意的是 , 像中国烟草这类大型国企 , 主要招聘对象是应届毕业生 , 面向往届生开放的岗位比较少 。 这也是很多人觉得烟草不招人的原因 , 毕竟很多人在毕业年级可能压根不知道中国烟草 , 等到回过神来 , 已经错过了最佳报考时机 。 因此 , 报考烟草一定要趁早 , 晚了是没机会的!
2.待遇不输公务员
中国烟草的待遇一直是顶级的 , 特别是福利这一块 , 完全不输公务员 。 中国烟草采用基本工资+绩效工资+季度奖金+岗位补贴+六险二金+年终奖的模式 , 不是看每个月有多少工资 , 而是看年收入 。 一般一个烟草职工一年到手15-25万 , 职位越高收入越高 。
很多人喜欢把烟草和公务员作比较 , 其实从待遇这一块来看 , 中国烟草是完全可以比肩公务员的 。 而烟草的优势也更加明显:收入上限更高 , 每天的工作也更加轻松 。 正因如此 , 很多人将中国烟草称为“金饭碗” , 能考上的都是人才 。
3.考试流程正规严格
现在中国烟草面向社会招聘 , 考核方式以笔试+面试的综合成绩为准 。 其中笔试科目为《行政能力测验》和《专业知识测试》 , 有的地方还会考《申论》 。 笔试面试成绩一般各占50% , 最后按照总成绩最高者录取 。
烟草考试和公务员、事业单位类似 , 报名、笔试、面试环节都会进行公示 , 需要达到一定的比例才能够进入下一环节 。 考生如果有疑问 , 可以随时致电反馈或者举报 。 现在中国烟草的招聘已经很正规了 , 考得上人人都能进去 。
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