入职央国企与互联网大厂，十年之后的差距在哪里？国企

入职央国企与入职互联网大厂10年之后的差距在哪里？
当下求职者的平均年龄25岁，入职10年后差不多也就35岁。要是在央国企， 35岁很可能已经是中层干部，就算你没有混到中层，只要你不违法乱纪，基本上都是很安逸的在待着，稳稳当当的度过中年，轻轻松松的到达晚年，最终安享天年！
而要是在外企或者互联网大厂，到了35岁，往往是两个极端，要么已经到管理层，要么就是失业在家，因为基本都属于垄断经营，不参与市场竞争，体现着国家意志，服务于国家战略决策的执行，体现咱们大国的担当。职工薪水未必很高，但特点就是稳定，除了稳定就是特别稳定，所以央国企员工，只要你踏实本分，无需过多创新。

【入职央国企与互联网大厂，十年之后的差距在哪里？】但是在外企、民企或者互联网大厂就不同了，他们要迭代产品，参与残酷的市场竞争，通过市场角逐来引领行业发展，来制造利润，来生存、来挣钱！所以他们对员工要求不同，要求你专业过硬、思维活跃、身体年轻，因为企业要生存、要发展！你想想，你到了40岁，你还能通宵写代码吗？你还能陪客户到凌晨5点，然后早上9点到公司参加晨会吗？你的体力跟得上吗？你的脑力跟得上吗？当职场上25岁的小伙子当了你领导，职场上喊你大哥有点老，喊你大叔又有点嫩。可当部门的KPI没有完成，需要精简一个人的时候，如果你是人力负责人，你会把裁员的刀砍向谁呢？