职工薪酬的分类主要包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式 。
包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利2企业提供给职工配偶子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬 。
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法律依据企业会计准则第9号职工薪酬第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿职工薪酬包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利企业提供给职工配偶 。
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应付职工薪酬包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利企业提供给职工配偶子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利不同薪酬短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间 。
【其他长期职工福利 其他长期职工福利符合设定提存计划条件的】3辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿4其他长期职工福利是指除短期薪酬离职后福利辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤长期残疾福利 。
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