对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动法律依据劳动法第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 。
【劳动法对女职工的保护 劳动法对女职工的保护规定】法律分析女职工的四期保护是指在女职工的经期，孕期，产期以及哺乳期对女性职工的劳动强度和待遇的保***律依据中华人民共和国劳动法第六十条 经期劳动强度限制不得安排女职工在经期从事高处低温冷水作业和国家 。
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