我也去答题访问个人页 关注 展开全部 依照通知规定 , 实施企业破产必须首先安置好企业职工 , 下面我带你了解国有企业破产工人的安置 国有企业破产工人的安置一 关于职工安置方案的编制及注意的问题 按照国家有关政策规定和各地实践 。
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法律分析国企破产职工安置政策规定是企业破产法 , 破产人所欠职工的工资和医疗伤残补助抚恤费用 , 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用 , 以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金应当优先 。
产能都去掉了 , 剩余劳动力不就无活可干了吗如果不搞好职工安置工作 , 不就会带来许多社会不安定因素吗这不难理解吧 。
落实失业保险待遇和稳岗补贴所需资金从失业保险基金中支出 , 确有困难的 , 各地要通过提高失业保险基金统筹层次加强省内调剂等 , 对化解过剩产能职工安置任务重的地区给予重点支持落实失业人员就业创业扶持政策 , 可按规定从就业补助资金中列支 。
法律依据国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知国办发200560号 国有企业改制要切实维护职工的权益 , 实施改制前 , 原企业应当与投资者就职工安置费用劳动关系接续等问题明确相关责任 。
人员安置上 , 目前全国直接从事钢铁生产的职工大概180万 , 加上关联就业人员 , 总数达500多万人 , 去除20%的产能 , 意味着100万左右的职工需要安置 , 如果按照每人10万元买断的标准计算 , 需要1000亿左右的资金这次去产能的政策是以 。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 , 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的 , 按一年计算不满六个月的 , 向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级 。
元 , 十年 。
【去产能职工安置政策 去产能关闭煤矿职工安置问题及建议】
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