【企业职工劳动合同 企业职工劳动合同一式四份】一企业与职工解除劳动合同赔偿标准是什么1企业与职工解除劳动合同赔偿标准如下1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付2六个月以上不满一年的，按一年计算不满六 。
乙方未按约定而提前解除劳动合同自行 离职 或泄露甲方商业秘密违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙 方法 律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失例如培训费福利费商业秘 。

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2用工招聘方式不同 劳动合同的签订没有严格的程序性要求法律也只规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查用人单位招用 劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容工作条件工作地点 。

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甲方___因生产工作需要，招聘用___简称乙方为本企业职工双方根据平等自愿协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利义务，并共同遵守履行 一合同期限 一本合同自___年___月___日起生效本合 。
根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致的原则订立本合同 一合同期限本合同自年月日起至年月日止其中试用期为3月 二工作内容 1甲方根据工作需要，安排乙方在___ 。
集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的 。
甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定，在平等自愿公平公正协商一致诚实信用的基础上，签订本合同 一劳动合同期限 本合同为无固定期限的劳动合同自___年___ 月___ 日起至工程完工 二工作 。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费 2临时工患病或非因工负伤，在合 。
根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，有与劳动者订立劳动合同的主体资格法律依据中华人民共和国劳动合同第二条中华人民共和国境内的企业个体经济组织民办非企业单位等组织以下称用人单位与劳动者 。

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