郑州奶茶店招聘郑州奶茶店招聘信息 _经验知识

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效果更加会好18~28岁这个年龄段，思维活跃，心态好，乐于接受新事物，奶茶店本身就是非常时尚的地方进来，茶店的消费基本都是年轻人，所以招聘年轻人也是经营管理的需要年轻人也便于管理。

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这时候需要招一到两个员工可以招附近的大学生，一般是女生咯开奶茶店较后一个流程开店营业如果还不确定是否满意，可以试营业一段时间，再根据这段时间的反馈来做调整。
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还是要看有没有经验吧一般有经验的上手快没经验的话可以找灵活点的，人员重要设备也重要，一般收银都要配收银机，像我买了个来钱快的收银机就少招了两个人。
需要注意以下三个方面身体素质为了配合店的形象及产品组合特点，对店员的健康体型身高年龄性别等方面应该有特别要求2个性主要从应聘人员的一般能力气质性格等方面考察，对店员的基本要求包括好学上进思维。
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基本上都是在外边贴出告示然后上店内直接应聘。

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