boss直聘|95后小伙开出全国第一家“上四休三”的神仙公司( 三 ) 求职

据公开资料显示，很多公司开始实施新的工作制度。去年3月，旅游平台携程曾推出“3+2”混合办公制，即3天在单位工作， 2天在家办公。今年1月3日，很久没有出现在公众视野中的乐视宣布，公司将实施每周四天半工作制。即每周三实行弹性工作制，员工只要连续工作五小时。这一天也被乐视员工称为“快乐星期三” 。
然而，对于大多数打工人来说，四天工作制仍像是个遥不可及的梦想。据国家统计局最新数据显示， 4月份，全国企业就业人员周平均工作时间为46.4小时。按一天8小时工作时间计算，全国打工人平均每周上班时长为5.8天。
“我们是国内首家探索‘上四休三’的公司，但支持有更多公司一起去做这件事。 ”朱天赐说， “在这个模式下，年轻人真的会更主动地去工作，休假不仅对企业没有造成影响，反而能帮助企业更好，如果能做到这件事，就真的非常伟大。 ”

截至目前， “周三也休”的模式在朱天赐的公司里推行了一个多月，员工的积极性体现在工作态度更好了。至于别的经济价值，朱天赐坦言还没有看到， “经济价值跟这个工作模式有没有直接关系，需要时间去验证。我现在觉得，公司也并不一定会孵化出一批好的内容出来，可能中规中矩，但能达到非常好的效果，我觉得有难度。 ”
这种“上四休三”模式在不久的将来能否形成一种社会共识，目前尚难预料。不过，至少有这么一部分人，正在不断朝着这个目标方向努力。
新黄河记者：刘瑞祥
编辑：邢志彬