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现如今的职场 , 是一个讲究性价比的职场 。 公司领导需要的是一个人能胜任更方面的工作 , 因为这样不仅可以给公司节约更多的资源 , 也便于事情与事情之间的链接成熟度 。
作为职场人士 , 应该充分利用我们闲暇的时间 , 去充实自己 , 现如今每年涌入职场的人数以万计 , 如果不及时给自己充电的话 , 很容易被新鲜的血液所取代 。
哪怕别人office工作软件比你用的熟练 , 做一个演示文稿可以比你少用三分之一的时间 , 她在与你的竞争中 , 都有可能轻易胜出 。 一个懂得设计的人最好是美术功底也好一些 , 这样的话在完成设计的同时 , 也可以更好的给甲方以视觉上的感受 。
职场人士想要通过周末来提升自己 , 就要多看一些和自己工作相关的书来借鉴一下他人的经验 , 这样能很好的提升自己 。
我们也已经进入碎片化时代 。 人人都希望提升工作效率 , 但如果不能高效利用碎片化时间 , 再多的时间管理方法论都不能解决根本问题 。
怎样利用碎片化时间呢?
平时可以多看一些跟所从事的职业相关的书籍 , 甚至可以报名学习一些相关的网课 , 毕竟我们在学校学习到的知识是很浅显的 , 很单一 , 绝大部分我们在工作中遇到的问题 , 都需要我们自己去解决 , 那么想要更好的在职场中立足 , 就应该努力让自己变成多面手 , 来应对每一项自己负责的工作 。
所谓复盘 , 就是在头脑中将过去所做的事情重新“过”一遍 。 它通过对过去的思维和行为进行回顾、反思和探究 , 实现能力的提升 。 复盘的关键是推演 , 通过推演这个工作 , 复盘就不仅仅是对过去的复制呈现 , 而是可以对各种可能性进行探讨 。
这里的推演 , 通常指的是找出从起点到终点的若干个关键决策点 , 分析每个决策点的可能分支选项 , 设想选择每种分支可能出现的结局 。 有了推演 , 复盘能把过去所做事情的各种可能演练一遍 , 而不是仅仅对已经在现实中发生过的那种可能性做总结 。
更重要的 , 职场人要想提升自己 , 核心要素是提升自己的思维模式 。
系统思维有三个要点:
一是顶层设计 , 就是认为我们学习 , 工作与生活任何事件都是相互关联的 , 而不是简单的线性单因果关系 。
顶层设计就是做一件事的总体规划 , 以路线图形式体现 , 就像一座高楼大厦的体现的建筑风格和格局 。
职场上 , 就是建立我们自己的职业规划:从事什么行业、是团队集体工作还是个人自助工作、是采用定期固定工资制还是以项目而定的任务工资制 。
二是底层建设 , 就是具体如何操作、如何实施 , 原则是自己要始终看清楚职业发展变化的过程 。
底层建设 , 就像高楼大厦的砖石结构一样 , 是构成知识大厦的组成部分 。 我是按照读书计划 , 按部就班进行阅读输入、写作输出 , 并且在电子笔记本里面建立系统性的素材库 。 这项去年年初就已经开始了 , 下一步复盘细化、提高知识转化为能力的效率 。
以上两类是职场通用技能提升 , 各行各业无论做什么 , 都需要的基本能力 。 比如写作能力 , 无论做什么 , 都需要具备写文章进行沟通 。
三是主题阅读 , 用于职场某一专业领域的能力提升 。 比如从事心理咨询工作者 , 就需要阅读心理学专业书籍 。 也就是自己工作专业范围内的书籍 。
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