招聘|2022年工作真的难找吗?今年最缺工的10个职业,看看你喜欢哪个?

招聘|2022年工作真的难找吗?今年最缺工的10个职业,看看你喜欢哪个?

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招聘|2022年工作真的难找吗?今年最缺工的10个职业,看看你喜欢哪个?

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招聘|2022年工作真的难找吗?今年最缺工的10个职业,看看你喜欢哪个?

现在有一种声音是 , 2022年的工作很难找 , 本来就已经有超2亿的灵活就业人员了 , 马上大学毕业季来临 , 1076万高校毕业生也即将进入职场 , 其实还有一个群体被人所忽视 , 那就是职校生 , 今年中职毕业生会有4872763人 。
从数据来看 , 今年的就业压力确实是相当大 , 求职的人数相当多 , 而且 , 国家统计局也给出了数据 , 当前我国失业率还是很高的 。 2022年5月 , 全国城镇调查失业率已经达到了5.9% , 其中25-59岁就业主体人群失业率是5.1% 。

因此 , 可以肯定地说 , 今年是真的不好找工作 , 手里有工作的 , 还是尽量不要辞职了 , 免得辞职了不好找 。 不过 , 有一些职业现在还是非常缺人的 , 要是去应聘的话 , 成功率还是很高的 , 那么是哪些职业呢?
近日 , 人社部发布了2022年第一季度“最缺工”的100个职业排行榜 , 里面排名前十的10个职业准入门槛还是比较低的 , 而且有的工资还不错 , 看看你喜欢哪个?

第一个:营销员
【招聘|2022年工作真的难找吗?今年最缺工的10个职业,看看你喜欢哪个?】营销员有些类似销售 , 主要是把东西卖出去 , 细分的话又分为两种 , 一种是做营销策略 , 一种是推销员 , 如果是选择第二种的话 , 那么门槛还是比较低的 , 而且有提成可以拿 , 勤劳的话 , 月薪也是很可观的 。
第二个:餐厅服务员
民以食为天 , 不管怎么样 , 人们还是要吃饭的 , 所以哪怕行情不好 , 开饭店的人依然很多 , 对餐厅服务员的需求量就非常大 , 而且是长期缺工 。 餐厅服务员工作上比较累 , 不过优点是门槛比较低 , 适合的人群范围很广 。

第三个:商品营业员
所谓商品营业员 , 简单说就是在店里负责销售产品的人员 , 其实也跟导购之类的很相似了 。 商品营业员的优点是可以不用风吹日晒 , 非购物高峰期也不用那么累 , 一般来说 , 这样的工作也是会有提成的 。
第四个:车工
车工就是指操作机床 , 进行零部件加工的工作人员 , 这个行业主要分布于那些工厂密集的地方 , 比如说沿海城市和内陆合肥、苏州等城市 。 现在工厂面临着招工难的问题 , 因此 , 要是去当车工的话 , 工资也还是可以的 。

第五个:保安员
保安员的工资一般不会很高 , 多以三四千为主 , 但好处是很稳定 , 门槛低 , 还有五险一金可以拿 , 平时的话也不会特别忙 。 不过这个岗位太适合养老了 , 可能年轻人会接受不了 , 因为工作内容很简单 , 甚至很多保安员就是看大门的 。
第六个:客户服务管理员
这个职业相信很多人并不知道 , 其实在那些以销售为主的公司里 , 维护客户关系是非常重要的 , 要经常回访客户 , 所以就需要专门的人员来进行 , 客户服务管理人员这个职业就应运而生了 。 一般这个职业的工作比较轻松 , 多以打电话为主 , 很适合女性来从事 。

第七个:快递员
在网购的快速发展影响之下 , 快递行业也是发展迅速 , 急需大量的快递员来维持整个物流体系的运转 , 在当前快递员很紧缺的背景下 , 快递员的薪资水平还是不错的 , 一直处于月薪七八千甚至上万元之间 , 辛苦一些的话 , 月薪过万是完全可以的 。