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高考季 , 面对升学问题的学子 , 也将开始面临一个决定人生走向的重大问题:
“考去北上广?考到离家远的城市?还是留在家乡?”;为自己的命运做出独立选择 , 将是他们走出象牙塔的第一课 。
不仅在国内参加完高考的学生需要面临这个问题 , 越来越多想回国发展的留学生也面临着选择 。
数据显示 , 2021 年海归群体前往三线及以下城市发展的意愿明显增强 , 简历投递人数同比增长了 24.5% 。 如今 , 越来越多的海归正在流向三线城市 。
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求稳心态凸显
在疫情的冲击下 , 海归与国内高校毕业生一样 , 求稳心态凸显 , 考公或进国企成为热门选择 。
三年前 , 在韩国留学的一位留学生小李收到了一家韩企的 offer , 年薪近二十万元 , 但是他拒绝了 , 他对未来另有规划——回国考公 。
从本科到研究生毕业 , 他在韩国待了近十年 。 多年在韩留学、兼职的经历使得他深谙韩国文化 , 为了发挥自己的优势 , 回国考公时他的第一选择是山东某二线城市的商务局 , 这个岗位需要经常前往韩国出差 。
2019 年年底 , 小李回国 , 花了一个月时间备考 , 该单位计划录取六人 , 他最终考了第七名 。
这次失利后 , 他把目光转向了家乡 。 经过一段时间的自学 , 他考上了家乡统计局的事业编制 。 不过他并没有到统计局就职 , 因为与此同时又考上了某市属国企 , 担任董事会办公室行政 , 这份工作小李干了一年 。 一年后 , 他再次考公并成功上岸 。
如今 , 像小李一样选择回到三线城市发展的海归正日益增多 。
根据智联招聘发布的《2021 中国海归就业调查报告》显示 , 2021 年向新一线城市投递简历的海归人数同比增长 2.6% 。 与此同时 , 2021 年海归群体前往三线及以下城市发展的意愿明显增强 , 投递人数同比增长了 24.5% 。
报告同时显示 , 2021 年向国企投递简历的海归人数同比增长 3.7% , 3 成留学生期望进入国企就业 , 59% 的留学生认为海归群体中存在 “考公热” , 其中 38.3% 认为 “考公热” 近两年明显升温 。
2020 年 2 月 , 中国的城镇调查失业率达 6.2% , 创 2018 年 1 月以来的最高纪录 。 同一年 , 在猎聘网对应届毕业生选择工作最关键的因素调查中 , “收入” 和 “稳定” 分别排在前两位 , 占比高达 76.92% 和 68.7% 。
正如 2022 年 4 月历史学家许纪霖接受时代财经采访时所说:“这几年全球经济形势的不确定因素增多 , 在此背景下 , 人们总是在不确定的时代里面想寻找一种确定性 。 今天 , 大家首先求稳 , 所以才会出现深圳市中心的中学招老师 , 最后录取的是美国常春藤学校、北大清华毕业的博士生 。 这在过去是不可想象的 。 ”
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县城招聘要求 90% 以上都是研究生
最近 , 重庆云阳县 , 一个常住人口不到 100 万的县城 , 157 个工作岗位 , 190 个招聘名额 , 其中 176 个名额要求研究生学历及相应学位 , 其余 14 个名额要求本科及以上学历 。
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