公司职工宿舍出租职工宿舍可以出租吗 _经验知识

1、法律分析不违法租赁型职工集体宿舍可以由建设改建主体负责运营，也可以委托专业住房租赁企业运营管理运营主体应当将租赁型职工集体宿舍对接趸租给用工单位，不得直接面向个人或家庭出租单次租赁合同期限一般不超过3年。
2、合法，企业是产权所有者。
3、个人房屋出租给一个公司当员工宿舍，需要注意出租房以原设计的房间为较小出租单位，人均租住建筑面积不得低于当地人民政府规定的较低标准并办理房屋租赁登记，否则会被处以五千元以上三万元以下罚款根据商品房屋租赁管理办法。
4、民用住宅当作员工宿舍是不违法的根据情况，具体如下1增加租赁型职工集体宿舍供应的主要渠道为，在集体建设用地上新建产业园区配建，以及利用闲置的厂房商场写字楼酒店等房屋改建 2集体宿舍要求人均使用面积不得。

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5、公司为员工租宿舍，用员工名义签合同，房租用公户打款给房冬，做账很好做的，因为这属于员工福利，以员工往房福利做帐就可以了。
6、公司为职工租用宿舍属于福利，职工个人需缴纳个人所得税企业职工无偿使用企业自有或租赁的房产，应视为职工取得其他经济形式的应税所得，在使用期内按月并入职工当期工资薪金所得依法计征个人所得税其中使用房产属企业租入。
7、1公司租员工宿舍发生租金费用，应当通过“应付职工薪酬职工福利费”科目核算企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资奖金津贴纳入工资总额管理的补贴职工教育经费社会保险费和补充养老保险费年金。
8、公司给员工提供的免费宿舍，员工再转租收取费用当然是不合法了，公司是给员工们免费提供的宿舍，个人是没有权利再转租收取费用的，所以说这是不合法的。
9、公司出200元，员工出300合理吗公司租宿舍一套，租金是500元，公司出200元，员工出300合理因为正规公司是不包住的，你可以自己租宿舍，公司会提供一些报销所以公司租宿舍一套，租金是500元，公司出200元，员工出300合理。
10、1企业为职工租赁宿舍并承担水电等相关费用的，取得出租方开具的租赁发票，可作为企业福利费开支，计入管理费用的福利费明细科目中进行核算2如只有收据，也不影响你进入科目的原则，但未能取得合法票据，无论进入什么成本。
11、企业出租给职工的宿舍从这一条上看不显然具有以上性质投资性房地产与固定资产的划分来源于管理层的意愿，如果管理层把以上房产划分为为增值而持有，可以认定为投资性房地产，当然也可以认定为固定资产管理。
【公司职工宿舍出租职工宿舍可以出租吗】12、这种情况当然是合理了，也就是说老板的房屋可以包给任何人，也可以租到任何人，你认为不合算，你可以不给他干呀。
13、包住就不算是，毕竟这是属于公司所有，里面的水电费，就要看公司能否报销了。
14、你和公司之间的民事关系主要看公司对你的被盗行为是否有过错，如员工宿舍安全措施差，公司承诺加强安保措施但是没有履行等等但就你提供的情况无法详细分析就目前的情况看，公司对你的财产损失没有赔偿责任， 2层出租给其他。

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