同事暧昧关系11个定律：1.大概率大家都知道，只是看破不说破！

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同事是你最亲密的战友，是你职场披荆斩棘，战无不胜的“法宝” ，同时又可以保持着友好而不失分寸的距离。然而，偏偏有些关系，打破了这种平衡，以下11条，诠释同事暧昧关系的真相。
1.千万不要以为大家不知道。同事之间那点出格的事，不要以为别人不知道，巴掌大的地方，有点风吹草动，总会有人发现，只是碍于面子，大家都不约而同地选择了看破不说破。
2.关系持续时间不会太久。俗话说：“兔子不吃窝边草” 。吃窝边草风险太大，即便两个人关系再热络，最终也难逃东窗事发和迫于压力不得不放弃两个结局。
3.谁主动不好说。都是一个单位，彼此熟悉，究竟是男方先发起攻势，还是女方出于某种利益考虑，主动投怀送抱，这个只有当事人知道。
4.“苍蝇不叮无缝的蛋” 。不管哪个单位，总会有那么三两个女人，长得有几分姿色，同时又特别爱打扮，每天就跟只花蝴蝶似地飞来飞去，为此经常绯闻缠身，成为大家茶余饭后议论的焦点。
5.分手后徒留尴尬。一个单位的异性同事，抬头不见低头见，不管两人曾发生过哪种深深浅浅的关系，又因为何种原因闹得不欢而散，两个人的心里总会留下些许阴影，相处时显得极不自然，明眼人一看便能知晓。

6.贪念最易酿成大祸。俗话说：“人心不足蛇吞象” 。很多婚外感情的发生，不是因为夫妻感情破裂，而仅仅是由于一方欲求不满，想寻求更新鲜的体验，才将心思用在了不该用的地方。
7.不设防的态度是根源。每一段非正常的男女关系，其发生都不是偶然的，只有具备了多种条件和因素，才能突破边界，例如相处时缺乏明确的界限和规则，内心还有着红颜知己、男女闺蜜等情结的人，更容易产生莫名的情感。
8.高估自己的控制能力。很多陷入复杂情感的男女，他们会认为，彼此有好感，走近一点又何妨？无非是聊聊天，牵牵手，抱一抱，互相安慰，又不会真正突破底线和原则。事实上，这种关系只有零和有的区别，没有0.1和0.2的差距，只要有了开头，后面就很难自控。
9.女人有时不会拒绝交往。不少女性愿意跟男人发生感情连接，不是因为好感，而是为了某种不可告人的目的，比如钱财、机会、人脉、资源等，只要有利可图，她们便会表现得热情而主动，这种利己主义思想主宰了感情的走向。
10.事过之后选择逃避。异性同事之间有了不可告人的秘密后，很多选择冷处理，不反思，也不放手，这种逃避的态度，虽然暂时缓解了痛苦，但也注定失去了正视和处理感情问题的最佳时机，最终很难及时止损。
11.一场各取所需的游戏。现如今，社会开放程度越来越高，一些人的思想也更加开放。他们崇尚恋爱自由，认为同事之间有了亲密的关系，能够互相帮衬，彼此间多个依靠，有啥不妥？于是，一场场荷尔蒙主导下的感情游戏频频登场，感觉淡了，又不带一丝留恋地分开。

【同事暧昧关系11个定律：1.大概率大家都知道，只是看破不说破！】如上所述，同事之间还需要保持良好的边界，以理性和成熟的态度相处，这样才能拥有健康的同事关系和灿烂的职场前景。