本科生|HR表示：“对不起，我们不招三无家庭的本科生”，毕业生何去何从( 二 ) 大学生|hr|求职

毕竟，在一起面试的几个人中，虽然我不敢说我是最好的，但至少我有足够多的机会获得实习机会，然而，我同一所学校的成绩和专业中有一个不如我自己的同学，既然被录取了。
刘同学很困惑，然后他找到了负责招聘的人力资源部，想知道他被淘汰的原因，人力资源部一脸困惑，直截了当地说出了原因：公司不需要“三无”家庭的本科生！这也让刘同学彻底了解了当今社会的求职形势，虽然这对这些毕业生来说太残酷了，但在工作场所有很多需要人脉和背景的例子，企业的招聘方式也是合理的。

尽管有证据可供依赖，但这种做法确实不讨人喜欢，毕竟，一个人的能力不应该由他的家庭背景决定，每个毕业生都有资格找到一份合适的工作，更不用说受到世俗世界的影响了。
三无家庭的学生，公务员考试是个不错的选择
事实上，大学毕业生申请公务员有一定的政策支持，虽然招聘规则规定年龄在18-35岁之间，但在具体招聘中对许多职位有一个新的要求，即必须是新生。

参加公务员考试的毕业生不仅仅是即将毕业的人，应届毕业生有两年时间选择工作，在此期间，他们可以被视为应届毕业生。许多岗位对他们开放，即使是“三无”的大学生也可以申请考试，一般来说，大学生的工作条件并不太苛刻，也没有太多的工作经验要求。
“三无”大学生申请公务员不受限制，对大学生的要求不高，只要符合要求，任何职位都可以申请。此外，公务员招聘归根结底是大学生熟悉的一种评估，从小学到大学，在过去的15年里， “三无家庭”的学生一直在努力学习，能够很好地应付任何考试。

与其看普通企业的人，不如选择公务员，他们有稳定的工作和高薪，关键是他们有较高的社会地位和较高的起点，从这些因素来看， “三无”大学生参加公务员考试是一个比较好的选择。

结论：出生后的路都是我们自己走的，有些人可以白手起家，有些人可能会失去家人，这仍然取决于你自己的表现，如果一些人选择了正确的道路，他们也可以改变自己的命运，他们可以选择接受更高层次的教育，提高自己的能力，脚踏实地地一步一步地工作，以便在未来更好地满足自己。
【本科生|HR表示：“对不起，我们不招三无家庭的本科生”，毕业生何去何从】或者选择一些舒适的工作，如铁饭碗、公务员等岗位，虽然薪水不是很高，但好处是福利待遇更好，这可以让你富有并拥有较高的社会地位。