招聘|铁饭碗不香了？某事业单位招聘遇冷，多数岗位无人问津是为何？事业单位|重庆|硕士研究生

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2022年的毕业季已经到，在高校的逐年扩招下，今年的高校毕业已经高达1067万，超过千万的年轻人涌进求职面试的滚滚大军里，在近三年来国内就业形势较严峻的情况下，这一届的年轻毕业学子，又将面入临较大的压力。

一、趋同的求稳定心理逻辑下，千军万马考公、考编
在各种因素影响的经济背景与市场环境下，这个世界正在呈现前所未有“不确定性” ，工作与生活因为口罩原因变得格外脆弱与朝不保夕。从心理学上来理解，这样的不稳定、不确定性是人类的本能厌恶的。
所在近些年来，不少的高校毕业生在自己的选择或家长、父母的规劝下，更多的选择了考公、考编的就业方向，这样的底层逻辑，是将“稳定性”作为选择工作的首要因素，这就是近些年考公、考编呈现火爆状态的原因。
所以近年来，无论什么类型的“铁饭碗”工作，一旦发布招考，热度都会很高。但是，每年的公务员、事业单位编制的空缺是有数量的，报考的人数越多，竞争越激烈，同岸的可能性就就越小。

众所周知，从薪酬待遇与工作的性质来说，公务员的收入与职级、社会认可度高于事业单位，就考核的难度来说，考公的难度也要远比考编更高，所以考编往往会成为高校毕业生在这条路上退而求其次的选择。
但凡事却总有例外，最近这一次的春招里，重庆的一家事业单位在单位招聘时却出乎意料的遇冷，对外发布的招聘岗位70余个岗位，至招聘结束都无人报名，究其原因，却人让人感慨万千。
二、重庆某事业单位招考190个岗位， 70多岗位无人报考
重庆作为我们国家4大直辖市之一，位居长江上游地区的经济中心，经济发达，对于高校毕业学来说，就意味着发展空间与机会更多。每年各种岗位招考的机会与要比西南其他城市要多。

重庆云阳县刚刚过去的春招里，发布了2022年第一批事业单位招聘的共190个考核招聘名额，但是直到招聘结束， 190个招聘岗位里居然有70余个岗位无人报考。
从招聘岗位的学历说明与岗位要求里可以看到，云阳县这一事业单位的190个空缺招聘里，有176个岗位均要求考生的学历在硕士研究生以上，并且如果专业不对口，就不具备报考资格。

除去学历要求偏高，专业对口的原因的，从招聘的单位来看，也能理解所考人员偏少的原因，还与工作的地理环境位置有关，与重庆市市区相比，云阳县是地理位置相对偏僻的县城，招考的是一个城镇社区的事业单位，县级的事业单位工资待遇一般也就在3000--4000元/月左右。
而且事业单位的工资涨幅与企业相比起来，涨幅很慢，涨幅的空间也不会太高，在体制想要快速晋升也会是一件极不容易的事，所以如果学的是较热门的硕士研究生专业，这样的工作环境与收入、发展与晋升空间，其实没有多大吸引力。

在综合这几方面的因素下，所以产生了直至报名截止，还有70多个招考岗位无人报考的尴尬局面。