招聘|有些编制内工作，为什么要设置“年龄红线”？( 二 ) 大学生

如果从这个角度来看，那么在编人员之所以有年龄限制，也因为“替代性”太强，缺乏“过硬技术” ，设置年龄红线反而是正常现象。
或许当“年龄歧视”现象频现网络的时候，根源并非“年龄”出了问题，而是技术和知识的价值被忽视，这恰恰也是当下相关部门应该思考的问题。