个人护理管理目标个人护理管理目标及措施 _经验知识

1、护理岗位职责和管理目标1一岗位职责 1负责各项护理工作2制订护理理念和护士工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务3根据病人病情护理工作量护理人力，科学安排班次4指导和评价护士按护理程序对本。
2、2重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标 3 。

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3、1解除病人对疾病的紧张焦虑悲观抑郁等情绪，增强战胜疾病的信心2正确及时的健康教育，使病人尽早适应新的角色及住院环境3帮助病人建立新的人际关系，特别是医－患关系，以适应新的社会环境一个人生病后。
4、1加强护理管理，确保目标实现建立健全各项规章制度附交接班制度查对制度及各班护士职责，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展2加强基础理论知识的。
5、一年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等二加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室。
6、1远期目标指需较长时间才能实现的目标2近期目标指需较短时间就能实现的目标，一般少于7天3陈述目标的注意事项 1目标陈述应是护理活动的结果，主语应是病人或病人身体的一部分2目标陈述应简单明了。
7、会出现一些心理问题，这就需要通过心理护理，帮助病人创造有利于治疗和康复的较佳心理状态心理护理不但有利于病人康复，还能贯穿于对病人实施的整体护理中，提高护理效果也有利于提高临床治疗效果，使病人早日康复。
8、个人的工作计划和目标3 新的一年，把“优质护理”，把“以病人为中心”的护理理念融入实际具体的工作细节中，转变护理观念，加强自身护理理论操作技能的提升，提高服务质量，力求在护士长的领导下，立足本职，为患者提供无间隙全程的护理现将。

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9、二护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1护理人员的环节监控对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待重点跟班切实做好护理安全管理工作，减少医疗***和医疗事故隐患，保障病人就医安全2病人的环节监控新。
10、互相学习促进，并作记录2重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。
11、能力目标科研能力突出，在国外权威刊物发表论文形成自己的护理管理理念，有很高的演讲水平，具备组织领导一个团队的能力带领更多的护理教育者，提高中国护理教育工作经济目标6000元月六成功标准我的成功标准是个人事务。
12、二加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标三促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平三加强护理质量。
13、以我科为例，看看以下几个方面的具体措施是否符合医护无缝衔接的理念，使护理管理更加规范化制度化规范化 1本人明确工作计划和目标，在日常管理中合理安排工作内容，按计划有序完成护理管理工作通过交接班报告护理记录。

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