职工病故如何补偿单位职工病死后可以获得哪些补偿( 二 ) _经验知识

13、在职职工因病死亡，如果单位没有为其参加基本养老保险等社保的，则单位要支付给其遗属丧葬补助金和抚恤金等补偿如果单位按规定为其参保的，则上述补助由基本养老保险基金来支付法律依据工伤保险条例第三十九条职工。
14、法律分析根据我国相关法律规定，对于在职职工因病死亡的情形，其单位给予的补偿有丧葬补助金供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，其具体赔偿标准请参考工伤保险条例，其具体赔偿金额以实际为准法律依据工伤保险条例。

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15、法律分析在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费一次性抚恤金和遗属生活补助费丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放抚恤金按其包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本。
16、在职职工因病死亡，用人单位应支付非因工死亡的待遇的，补偿的标准各省略有不同，例如广冬省的规定如下广冬省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定十职工含离退休人员因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养。

职工病故如何补偿 单位职工病死后可以获得哪些补偿( 二 )

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