阳煤职工要工资被打阳煤集团工人工资每月多少 _经验知识

如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点除了工资外，还可以主张经济补偿双倍工资等，并且一般都可以较终解决缺点申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导法律依据各省的；民工讨薪被打要通过下列方式来***1与用人单位协商，要求其支付工资并且支付劳动者因此遭受的人身损害赔偿2向调解组织请求调解3依法申请劳动仲裁4或者依法向*********用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨；被打了就直接报警这个其实已经跟要工资没什么直接的关系了要工资，你可以去劳动监察大队去投诉公司；被打了就可以报警欠钱走***渠道，***走公安渠道；***和欠工资是两码事，一码归一码，***必须要追究，根据伤情轻重，予以相应的处罚工资的事情可以根据自己的相关证据情况，向有关部门投诉，或者直接向****** 。
首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉申请劳动仲裁提起劳动诉讼等不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事；你在煤矿打工是否与老板签订了劳务合同，假如你与老板签订了劳务合同，可以拿着合同直接向当地******讨薪，假如没有签订劳务合同，那必须收集你在煤矿打工的证据，证明你与老板是雇佣关系，否则会有很多麻烦，会延期支付你的；老板是违法的，一方面是拖欠工资，另外一方面是***你完全可以***他，并且要求工资，还有赔偿一定的损失。
一号发工资结果八号了，还没发工资你可以向单位提出来发工资的，请求但是没有必要去举报你们公司，因为推迟几天发工资，这是很正常的情况不是拖欠你很多个月的工资或者是全部发工资；电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请。

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如果是单位内被打伤的，单位是要承担一定责任，毕竟你还是公司的员工，双方并没有合同解除，并且如果是单位雇人将你打伤，那单位要承担法律责任，可以***他们；你肯定是犯法了，犯的故意伤人罪，不过要看情节轻重来定你的处罚，如果***了你就要被判刑，一般轻伤疼痛什么的，人家要去医院住它三两天什么的你也要掏钱，以后被那么冲动了，找老板要工资要采取合法途径，如向当地劳动投诉；这你可以完全去派出所报案，现在这种对于拖欠工资的，政府已经出具了明文，这样会受到刑法处罚，也可以直接***老板，让他嚣张。

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【阳煤职工要工资被打阳煤集团工人工资每月多少】电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿当事人可以向当地；现在都是合同工，没有正式工，除非公务员，连续签两次合同，第三次就是签无固定期限合同了，祝你好运。

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