普通女职工退休年龄普通女职工退休年龄是五十吗 _经验知识

女职工退休年龄按如下规定确定经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁劳动法实施前参加工作的女工人和劳动法实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄长期在管理工作岗位上工作。
一女职工法定退休年龄是多少1女职工退休年龄按如下规定确定1经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁2长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁3长期在生产岗位上工作的退休。
根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是1女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休女职工在非管理岗的，年满50周岁退休2因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市区县劳动鉴定委员会鉴定达到。
法律分析女性职工法定退休年龄一般为50周岁但依据不同情况可有不同标准1女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休2女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休3女性连续工龄满。
现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁法定退休年龄是指现在仍然有效的国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休退职的暂行办法文件所规定的退休年龄退休有关规定一干部党政机关群众团体。
【普通女职工退休年龄普通女职工退休年龄是五十吗】现行退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁从事井下高温高空特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全。
普通的女员工，在单位缴纳社保10年以上的，50周岁退，否则55周岁退。

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一女职工退休年龄是多少1女职工退休年龄规定总结如下1年满五十周岁，并且累计工龄满十年的2年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下高空特别繁重体力劳动的工作3年满四十五周岁，累计工龄满。
法律分析女职工退休年龄按如下规定确定经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁长期在生产岗位上。
国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁法律依据关于工人退休退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法。

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女职工的退休年龄主要看岗位性质，管理岗位是55岁，普通岗位是50岁如果是灵活就业的女职工，那就是55岁这个问题说来话就长了，主要是文件一年年更新，但是大家还保持在旧的认知里，现在早就没有干部身份和工人身份的。
现在女职工退休年龄是50周岁我国退休年龄规定为全民所有制企业事业单位和国家机关人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10 。
现在女工人退休年龄是50周岁，下岗职工后再就业的也是50周岁退休，从事特殊行业的也有45周岁退休的灵活就业人员自己交社保的55周岁退休。
中国女性法定退休年龄为五十周岁全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休1男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的2从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者。

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