职工社保断交职工社保断交10年了怎么办 _经验知识

1、我们如果在公司离职后，需要找到合适的用人单位尽快入职，这样让公司来继续帮我们缴纳社保，如果一时找不到新单位，可以个人到当地的社保经办机构继续缴纳职工社保，费用由自己全部承担，不过通常只能以灵活就业人员身份缴纳职工；法律分析企业社保断交了有以下两种方法1个人自己缴纳社保企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重2把社保转移到新单位缴费；法律分析职工社保中间断了接着交一般没有影响，按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达十五年以上，即可退休并按月领取养老金社保断缴可以继续缴满十五年，较好不要断缴，虽然断缴不会影响退休时缴费年限；社保断交了，如果劳动者有用人单位的，则可以要求单位及时补足如果单位拒不补缴的，则劳动者可以向社保行政部门举报如果劳动者没有用人单位的，则可以自行补缴法律依据中华人民共和国社会保险法第十六条参加基本养；如果社保断交了怎么办可以看当地的政策是否允许补缴，如果允许，补缴社保方式有一个体参保人员 1本市户籍可以直接补缴社保，如果个体参保人员养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内13月，通过个人社保；社保断交补缴社保方式一个体参保人员 1本市户籍可以直接补缴社保，如果个体参保人员养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内13月，通过个人社保网上经办系统申请补缴，逾期不得补缴二有工作却没交社保。
2、法律分析社保断交不要紧，因为社保是可以累计计算缴费年限的如果自己到了法定退休年龄缴费年限累计不够15年，可以选择延迟退休继续交费，直到缴满15年为止，就可以办理和享受社保待遇企业职工医疗保险中断不能超过3个月；社保中断了，假如员工有用人单位的，则可以规定公司立即补充假如企业拒不补交的，则员工可以向个人社保行政机关检举假如员工没有用人单位的，则可以自主补交中华人民共和国社会保险法第十六条，参与养老保险金的本人；法律分析社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费如果有新的工作单位，由用人单位按规定补缴如果没有工作单位，可以自己续缴社保法律依据中华人民共和国社会保险法第五十七条用人单位应当自成立；社保作为国家为劳动者提供的基本保障制度，劳动者同用人单位都应严格按照社保法的相关规定，按时足额缴纳社保劳动者未连续缴纳社保，会存在诸多不利影响基本养老金根据个人累计缴费年限缴费工资当地职工平均工资个人。
3、社保断了不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的从你原来的公司离职了，那么那个单位就会自动给你停掉你的社保的到了新单位，你直接可以让新单位给缴纳社保就可以二此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件1；社保如果断交了，可以选择续缴补缴，也可以不缴中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇，有权。
4、职工社保中间断交可以补交社保断缴补缴方法如下1如果是因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后由新公司接着缴纳社保即可2如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保社会保险是指一种。

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5、社保如果断交了，可以选择续缴补缴，也可以不缴中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇，有权监；断交社保后，补交的方法有1职工社保的补交职工社保断交后，只能由新就业单位进行补交，向新单位的人力资源部门提出补交申请后，填写申请表格后，支付断交费用即可如果用户在社保断交期间未在新单位进行就业，那么也可选择。

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