眼下已进入毕业季 ， 正是高校毕业生就业的关键阶段 。 2022届高校毕业生规模达到1076万 ， 首次突破千万 。 《经济参考报》记者获悉 ， 疫情影响下求职招聘受限、人才市场有效需求减少 ， 多项因素增加了高校毕业生就业压力 。
如何破解就业难点、堵点问题 ， 确保大学生就业有“率”有“质”？目前 ， 百日千万网络招聘专项行动、民企高校携手促就业行动、“三支一扶”计划都在紧锣密鼓推进中 。 与此同时 ， 不少地方多措并举挖掘岗位资源、千方百计搭建招聘渠道、做实做细就业指导服务 ， 促进高校毕业生有业择、择好业 。
抢抓关键期 ， 多举措稳岗拓岗
今年高校毕业生就业面临较大压力 。 教育部高校学生司副司长吴爱华分析称 ， 2022届全国普通高校毕业生规模和增量均为历史之最 。 部分地方疫情导致高校毕业生外出求职、用人单位进校招聘受到限制 。 各地各高校普遍反映人才市场有效需求减少 。 此外 ， “就业难”与“招人难”并存 。 一些毕业生“慢就业”现象有增多趋势 。
如何抢抓毕业生求职关键期 ， 多措并举开拓就业渠道？有关部门密集启动民企高校携手促就业行动等 ， 鼓励企业吸纳高校毕业生就业 。
教育部数据显示 ， 目前全国已有2169所高校通过实地走访、视频会议等多种方式、拜访5.8万家用人单位 ， 为毕业生拓宽岗位达114.9万个 ， 实习岗位达44万个 。
四川西华大学招生与就业处副处长李绍军说 ， 该校开展“访企拓岗”促就业专项行动 ， 走访单位（或企业）130余家 ， 拓展了大量就业及实习岗位 。
天津大学则以“云走访”形式推进书记校长访企拓岗促就业专项行动 ， 挖掘了丰富的岗位资源 。 “近一个月以来 ， 学校已开展7场大型空中双选会 ， 累计1300余家企业参与 ， 提供了20万余个就业岗位 。 ”天津大学就业指导中心主任柳丰林说 。
不少地方还拿出“真金白银”稳岗扩岗 。 江西省对企业招用毕业年度高校毕业生 ， 签订劳动合同并参加失业保险的 ， 按每人1500元标准发放一次性扩岗补助 。 对应届高校毕业生年底前办理个体工商户登记 ， 从事个体经营业务稳定经营满6个月、且未在其他渠道就业的 ， 由当地财政一次性发放5000元至1万元不等的就业创业补贴资金 。
云上招聘 ， 千方百计搭渠道
“公司今年打算招1500人 ， 通过政府搭建的平台 ， 企业招聘和应届生求职需求实现了有效对接 。 ”江西双胞胎集团人力资源部招聘经理邹勇平说 ， 已经有不少同学前来咨询岗位具体情况 ， 他们正紧张地安排面试时间 。 江西共青城市近日通过“线上线下”相结合的方式 ， 提供4万多个岗位 。 应聘毕业生梁涛感叹 ， 可以不用到处搜寻就业信息 ， 而是像“进超市”一样选择就业岗位 。
成都正在启动“百日万企”系列招聘活动 ， 开展高校毕业生招聘和供需对接活动 。 “前期我们已举办线上线下招聘、直播带岗等服务活动285场 ， 涵盖66所高校 ， 服务在校生30.9万人 ， 6月还将走进18所高校开展进校园专题活动 。 ”成都市就业局副局长兰琦说 。
记者从人社部获悉 ， 6月6日至12日 ， 人社部百日千万网络招聘专项行动推出信息科技、电竞游戏、电力新能源、生活服务、房产建筑、生物医药6个行业专场招聘 ， 共有3000家用人单位提供4.1万个岗位 。
暖招实招 ， 精准服务提能力
【职业教育|多方精准施策全力护航 毕业季大学生就业如何破堵点？】