计提职工工资会计分录计提本月职工工资会计分录 _经验知识

借应付职工薪酬工资贷其他应付款社保员工个人承担的社保应交税费应交个人所得税银行存款拓展资料计提，英文是Accrual ，指计算和提取按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目是指在一个；计提本月职工工资的话，可以根据不同的部门，把工资计入不同的会计科目，可以做分录为借管理费用－工资销售费用－工资制造费用－工资贷应付职工薪酬－工资按照会计核算一般原则中的谨慎性原则和真实性原则1计。
计提本月职工工资的话，可以根据不同的部门，把工资计入不同的会计科目，可以做分录为借管理费用工资销售费用工资制造费用工资贷应付职工薪酬工资事实上，提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前；3如果是销售部门的销售人员，工资计入销售费用若是由在建工程无形资产负担的短期职工，薪酬计入建造固定资产或是无形资产成本二发放工资会计分录1发放工资借应付职工薪酬工资贷其他应收款社会保险个人其他。

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1企业计提员工工资时，会计分录如下借管理费用等员工工资根据员工所属部门计入相关科目贷应付职工薪酬应付职工工资应付职工薪酬社保费单位部分2企业发放员工工资时，会计分录如下借应付职工；计提工资的会计分录为借生产成本制造费用管理费用销售费用贷应付职工薪酬如果是生产工人，计提工资记为生产成本如果是车间管理者，计提工资记入制造费用如果是管理人员，则是管理费用，如果是销售工人工资记为销售。

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计提工资会计分录如下1计提工资借××费用管理销售等贷应付职工薪酬工资 2计提社保企业部分借××费用管理销售等贷应付职工薪酬社保社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各；1计提工资会计分录借生产成本制造费用管理费用销售费用，贷应付职工薪酬2如果是生产工人，计提工资记为生产成本如果是车间管理者，计提工资记入制造费用如果是管理人员，则是管理费用，如果是销售工人工资。
计提职工工资会计分录怎么写【计提职工工资会计分录计提本月职工工资会计分录】1计提工资会计时，其会计分录如下借生产成本生产车间生产工人薪酬借制造费用生产车间管理人员薪酬借管理费用行政人员薪酬借销售费用销售人员薪酬借研发支出从事研发活动人员薪酬借在建。
计提工资分录借生产成本生产车间生产工人薪酬制造费用生产车间管理人员薪酬管理费用行政人员薪酬销售费用销售人员薪酬根据步骤23结合各类账户的借贷方所反映的经济内容增加或减少，来判断会计科目的。
计提职工工资会计分录怎么记支付员工工资，借方通过应付职工薪酬核算，贷方通过货币资金相关科目核算，分录为借应付职工薪酬工资贷银行存款若为现金支付则贷方为库存现金一般情况下，在支付前会做一笔计提分录，并把员工薪酬分配至相关成本费用。
计提工资时，会计分录为借管理费用员工工资贷应付职工薪酬员工工资发放工资时，会计分录为借应付职工薪酬员工工资贷银行存款付款银行库存现金应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工。
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1计提工资会计分录的处理1对于生产工人的工资，则计入生产成本，分录如下借生产成本贷应付职工薪酬 2对于车间管理者的工资，则计入制造费用，分录如下借制造费用贷应付职工薪酬 3对于管理人员。

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