2、不管是怀孕期间的女职工还是正处于哺乳期内的女职工，其实法律方面给予他们的保护都是比较多的，而此时就要求女职工的用人单位可以切实按照法律法规中的规定，加强对女职工合法权益的保护尤其是在产假期间，应当按照一定的比例 。
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3、法律分析女职工在哺乳期享有的特殊劳动保护，国家在劳动法和女职工劳动保护规定中已做了明确规定，主要有1 有不满1周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应享受有两次哺乳含人工喂养时间，每次30分钟，多胞 。
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