发放职工薪酬会计分录发放职工薪酬会计分录怎么记 _经验知识

分配职工薪酬会计分录1工资分配时借管理费用销售费用生产成本等贷应付职工薪酬2发放工资时借应付职工薪酬贷其他应付款社保养老，医疗失业自己负担部分其他应付款住房公积金个人负担部分应交税；计提工资时，会计分录为借管理费用员工工资贷应付职工薪酬员工工资发放工资时，会计分录为借应付职工薪酬员工工资贷银行存款付款银行库存现金应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工；1企业计提员工工资时，会计分录如下借管理费用等根据员工所属部门计入对应科目贷应付职工薪酬应付职工工资应付职工薪酬社保费单位部分2企业发放员工工资时，会计分录如下借应付职工薪酬应付；计提工资分录借生产成本生产车间生产工人薪酬制造费用生产车间管理人员薪酬管理费用行政人员薪酬销售费用销售人员薪酬根据步骤23结合各类账户的借贷方所反映的经济内容增加或减少，来判断会计科目的。

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借生产成本\管理费用\制造费用\销售费用贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款账户会计分录也叫“记账公式”称为“入口”根据复式记账原则的要求，列出双方对应的账户及其每笔经济业务的金额在登记账户前，通过。

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提出现金时借银行存款贷现金发工资公积金和医保时借事业支出贷现金其他应付款公积金其他应付款医保缴款时借其他应付款公积金医保贷银行存款事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬；借制造费用生产成本管理费用贷应付职工薪酬职工福利借应付职工薪酬职工福利贷现金应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“ 。
带薪缺勤利润分享计划设定提存计划设定受益计划辞退福利等科目设置明细账进行明细核算企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益；支付员工工资的会计分录借应付职工薪酬工资，贷其他应付款个人社保费，贷其他应付款个人公积金，贷应交税费个人所得税，贷银行存款，计提工资的时候借管理费用工资，借销售费用工资，借生产成本。
【发放职工薪酬会计分录发放职工薪酬会计分录怎么记】应付职工薪酬会计分录1发放工资时计提社保公积金借管理费用贷应付职工薪酬社保养老，医疗，失业单位负担部分应付职工薪酬住房公积金单位负担的部分工资分配时借管理费用贷应付职工薪酬应付工资；应付职工薪酬明细科目会计分录 “应付职工薪酬”科目应当按照“工资”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算下面是；要先计提工资，会计分录借销售费用管理费用职工薪酬工资总额贷应付职工薪酬工资总额发放工资时的会计分录借应付职工薪酬工资总额贷其他应收款社会保险费其他应收款公积金应交税费应交个人所；企业应付职工薪酬的会计分录是“”1计提生产工人工资时做借生产成本生产工人的薪酬借制造费用车间管理人员的薪酬借销售费用销售部门人员的薪酬借管理费用行政管理和财务部人员的薪酬借在。

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