企业应当通过“应付职工薪酬”科目 ， 核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况一确认应付职工薪酬的处理 企业应当在职工为其提供服务的会计期间 ， 根据职工提供服务的受益对象 ， 将应确认的职工薪酬包括货币性薪酬和非货币性 。
应付职工薪酬工资就是企业实际应发的工资总额 ， 指未扣除五险一金及个人所得税之前的工资应付职工薪酬福利费是用职工的工资总额* 14 应付职工薪酬工会经费是用职工的工资总额*2 应付职工薪酬职工教育经费是 。
借应付职工薪酬工资 160万元 贷应交税费应交个人所得税 24万元 贷其他应付收款住房公积金个人部分 117万元实际工作中是这样写的如果是考试你按书本上教的写吧 ， 贷应付职工薪酬住房公积金 。
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