应付职工薪酬核算应付职工薪酬核算分录 _经验知识

1工资分配时借管理费用贷应付职工薪酬 2发放工资时借应付职工薪酬贷其他应付款社保养老，医疗失业自己负担部分其他应付款住房公积金个人负担部分应交税金个人所得税银行存款现金；1用起来dr现金， cr银行存款发放工资dr应付职工薪酬cr其他应付款，现金 dr其他应付款如果代收的房租是公司自己收的，还应该在其他收入中记入。
【应付职工薪酬核算应付职工薪酬核算分录】应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一科目应用一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”；应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的，应付未付的职工薪酬“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的。

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工资未通过应付职工薪酬核算核算应付职工薪酬注意事项企业应该怎么样核算应付职工薪酬这个问题是很多管理者或者人事关心的问题，应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的报酬，是企业必须付出的人力成本。
销售费用销售人员薪酬研发支出从事研发活动人员薪酬在建工程等从事工程建设人员薪酬合同履约成本贷应付职工薪酬实际发放借应付职工薪酬贷银行存款库存现金等企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工。
社会保险费”“住房公积金”等进行明细核算应付职工薪酬其他个人收入核算内容指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入，如夜餐补贴费市内交通费通讯补贴发放给个人的一次性奖励提租补贴购房补贴等等。
应付职工薪酬的核算设置“应付职工薪酬”账户核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬本账户应当按照“工资奖金津贴补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除。
其他与获得职工提供的服务相关的支出职工薪酬的账户设置1“应付职工薪酬”账户主要用于核算企业应当支付给职工的工资奖金津贴和补贴的负债类账户借方登记支付数额，贷方登记发生数额，余额在贷方，表示应付未付金额。

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应付职工薪酬核算存在的问题答案是ABCD应付职工薪酬核算，包括的内容职工工资奖金津贴和补贴职工福利费医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费非货币性福利因解除与。
奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿”quot非货币性福利quotquot其它与获得职工提供的服务相关的支出quot 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
七因解除与职工的劳动关系给予的补偿八其他与获得职工提供的服务相关的支出应付职工薪酬的核算企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有关成本。
答案应付职工薪酬账务处理支付职工工资奖金津贴和补贴借记“应付职工薪酬工资”科目，贷记“银行存款”“库存现金”等科目企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等，借记“应付职工。

应付职工薪酬核算 应付职工薪酬核算分录

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