护理费用要个人承担护理费是否按责任承担 _经验知识

【护理费用要个人承担护理费是否按责任承担】法律分析工伤职工护理费，停工留薪期由所在单位支付劳动能力鉴定后由工伤保险基金支付法律依据工伤保险条例第四十条伤残津贴供养亲属抚恤金生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化；护理费指的是个人，因为工伤或者其他伤残情况导致在医院住院需要人来护理，而这个护理的费用必须要有相关的机构或者部门来承担现在的护理费目前就有几种，有的是通过买了相应的工伤保险或者买了相应的伤残保险所配置的费用。
工伤职工住院期间，符合护理条件的，护理费由用人单位承担根据工伤保险条例第三十三条规定，工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍确需护理的，由所在单位负责用人单位可以派人护理，也可以支付护理费请人护理支付护理费；法律分析工伤住院期间护理费由谁承担工伤保险条例规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责” 1，前提条件是“生活不能自理”生活自理程度分为“生活完全不能自理生活大部分不能。
这个正常情况下要公司付款或者由公司报销的，不过要走流程，因为很多时候，都是要个人先垫付的注意保存好相关凭证就行了。
护理人员有工作的护理费用怎么赔1、本人承担，按规定五保户住院看病的由村委会负责派人护理，自己找护工的费用自理所以由本人负担。
2、交通事故护理费由有义务赔偿的一方进行承担与赔偿，而不是受损害需要护理的一方进行承担根据法律规定，护理费需要根据护理人员的收入状况和护理人数护理期限确定护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
3、护理费一般属于交强险的赔偿范围，不属于个人购买的普通商业保险的理赔范围所以，如果是发生交通事故，属于交强险范围的，保险公司要承担一般住院治疗，如果伤者的病情需要护理，护理费是必须要赔付的还有就是出院后但是。
4、法律分析工伤职工在住院期间，需要护理的，其护理由所在单位负责，故护理费由单位承担法律依据工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利。

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5、护理费，根据工伤保险条例规定，职工住院期间需要护理的，由单位解决，具体如何解决，单位可以派员护理，也可以雇工护理，也可以和家属协商由家属护理，没有具体标准，可以协商解决，护理费，不是发给伤者本人的，是发给护理人员。

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6、康复期间的护具有些是属于具体规范的，然后在护理费还是由自己来承担的，毕竟在保险类这类的费用是没有写在里面的。
7、工伤住院期间护理费由用人单位支付工伤职工是否需要护理，由治疗工伤医疗机构按照国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级的规定，对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认所在单位可以派人护理，也可以支付护理费。
护理费用要个人承担嘛法律分析工伤人员的护理费由用人单位支付一停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由。
一工伤护理费用由谁承担1工伤住院期间护理费由用人单位支付工伤职工是否需要护理，由治疗工伤医疗机构按照国家标准的规定，对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认所在单位可以派人护理，也可以支付护理费工伤职工请人。

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