职工去世抚恤金标准职工病故抚恤金发放标准 _经验知识

1、一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属标准为配偶每月40% ，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤。
2、一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属标准为配偶每月40% ，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或。
3、法律分析一次性抚恤金，按下列标准发给因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给法律依据。
4、低于4000元的按4000元发给2法律依据工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平。
【职工去世抚恤金标准职工病故抚恤金发放标准】5、标准为配偶每月40% ，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定三一次性。
6、法律分析国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前较后一个月基本工资为基数计发其中1公务员，为本人职务工资和级别工资之和2机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级职务工资之和3机关普通工人，为本人。

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7、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属标准为配偶每月40% ，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤。
8、法律分析在职职工死亡抚恤金的标准属于工伤的，供养亲属抚恤金配偶每月40% ，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%非工伤的，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为。
9、根据我国相关法律规定，对于职工死亡抚恤金发放标准为配偶每月40% ，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体。
10、法律分析企业单位工作人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资根据法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金法律依据中华人民共和国社会保险法。
11、3一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍非工死亡的1丧葬费按照受诉***所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算2死亡赔偿金按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可。
12、企业职工死亡抚恤金标准法律分析企业职工死亡的，其遗属可以丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付具体执行标准由各省制定，大致为职工的10个月工资法律依据根据社会保险法第十七条规定参加基本。

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