假设我们的态度依旧坚决 , 那么人力资源部会继续向省分行一把手提交纸质材料 , 需要行领导签字同意 , 才能到第三步 。
第三 , 各部门签字 , 等候离职 。顺利的话 , 我们可以拿到一张离职审批表 , 这张表上密密麻麻会列出十几个部门 , 每一个部门都需要我们去签字 。
原因很简单 , 离开银行要确保所有与银行有关的业务都取消或者关闭 , 什么财务部、总务处、保卫部、公司金融部、党务处等等 , 一个都不能少 。
关键是这些部门并不是经办签字就可以 , 还必须是部门负责人签字 , 有在银行工作的朋友就知道 , 负责人大会小会特别多 , 守一个签字很难 , 有的部门我跑了四次 , 都没有签到字 。
有些部门负责人 , 出于关心的角度 , 还会跟咱们唠唠嗑 , 无形之中又耗费了很多时间 , 所以没有三个工作日左右 , 这事办不完 。
而当我们所有字都签好了以后 , 这才完成了离职流程的70%而已 , 最后还得交回给人力资源部 , 他们收尾整理 , 出具行发文 。
这个流程要多久呢 , 没个1-2周也下不来 , 因为人力资源部实在是太忙了 。
所以 , 银行的员工 , 特别是部门里的员工 , 离职流程普遍都需要2个月左右 , 耗时特别长 , 也特别考验大家的忍耐力 , 奉劝打算辞职的银行朋友 , 一定要提前和新单位沟通好 , 以免被耽误 。
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