招聘|事业单位社招，却因学历门槛“过高”，难以招人致使大量岗位空缺( 二 ) 事业单位|重庆

那么这类工作对学历的这个要求到底是不是有些高呢？随着社会的不断发展和进步，很明显的可以感受到现在社会上大家的学历在逐渐的变得没有价值，很多的公司企业都在逐渐的提高自己的招聘要求，并且机关单位也在不断的提高门槛，就在不久前，朝阳区公务员的录用名单被晒出来，能够成功上岸的也都是一些名牌大学硕博学历的人。

在公布的招聘条件中虽并没有明确的对学历标准有所改变，可实际情况却已经体现出来，在招聘中大都选择优秀的人才，而现在社会上有着高学历的人逐渐增多，所以就算是本科的学历满足招聘的条件，但是未来成功录取的几率会不断的下降。
对于待遇和薪资都比较不错的岗位，学历要求的高一些也是可以理解的，这就需要招聘单位对所需要招聘的职位提前有一个合理的评估，假如是工作的各方面条件都不错，并且工作地的发展又比较先进，那对学历的要求高一些也是可以的，反之如果对学历的要求太高就显得不太合理了。

如果是对岗位的了解不切合实际，那就会导致空缺的情况，就比如最近的重庆某单位的招聘，同样的职位如果实在北京这类的发达城市，那就算是再高一级的学历也不会有无人选择的现象。

在就业的过程中，大家也要根据自己的实际情况，选择适合自己的工作。