护理骨干个人培养计划护理骨干个人培养计划书( 二 ) _经验知识

护理骨干个人培养计划范文1、1规范护理临床技术操作规程，强化操作技能2熟悉各专科的基本理论和基本技能，提高专科业务能力3掌握院感基本知识，提高人际沟通护理教学护理科研能力4帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安全5 。
2、5重点护理人才培养护士长主管护师护理骨干四实施方案 1基础护理操作培训有护理部组织，24项基础护理操作按每月培训两项逐步完成，每月培训分为四个流程1排名周观看操作碟片，观摩操作示范2第二三周指导操作练。
3、3选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识专科知识进展为主 4坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训每月科内业务学习12次，护理查房1次，操作培训等护理部重点要规范护理查房，提升查房质量。

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4、3加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干 4加强病人重点环节的管理，如病人转运交接压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序 5进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作 6落实三级护理质量评价。

护理骨干个人培养计划 护理骨干个人培养计划书( 二 )

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