00后|你知道职场人情世故的重要性吗？7个技巧帮你成为职场大赢家！职场故事

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中国是人情社会，我们也不可能作为“个人”而存在，懂些人情世故不仅可以让职场关系更融洽，关键时刻还可以成为我们的助力。
一、看破不说破
看破不说破，是一种装傻的智慧。
很多人都不喜欢太聪明，洞察力太强的人，因为你在他面前就感觉自己是透明的。
俗话说：

“能够看清深渊中鱼的人没有好下场。 ”

在职场中听到你的同事离婚或者是分手，如果他们不主动提起，千万不要去问原因。
一来是显得你爱打探隐私，二来会觉得你嘴碎。
如果你偶然知道，也要假装不知道，和以前正常交往就好。
做人不能太过聪明，特别是不能显得太过聪明。
这是一件会遭到大家忌讳的事情。
如果你在职场太过聪明，就要想办法遮掩一下光芒，这样才能更好地融入人群中。
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二、保持边界感

“不逾矩，不越界，是对自己的保护，也是对别人的尊重。 ”

“边界感的本质是对所有权的认知。 ”

当对方越界时要及时提醒，自己也不要随便过界。
读大学的时候，隔壁寝室有一个女生喜欢到我们寝室借电脑。
一次，我发现她身上穿的衣服有点眼熟，她对我说：“我觉得你的这件衣服有点好看，我借来穿穿。 ”
我内心崩溃，这竟然是我的衣服。
如果我不发现，她是不是就不会说？
后来，我把衣柜上了锁。
边界感是人与人交往最基本的礼节，也是一个成年人最基本的教养。

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三、有自己的底线
职场一定要有自己的原则，能保持自己的底线，有些不合规矩不道德的行为，即使别人求你，也不应该为了人情而放弃自己的底线。
以前学校有位老师，仗着自己是中层，最喜欢从其他老师手中抢升初三的好班级。
因为若是初三毕业的学生考得好，奖金也会多很多，而且初三毕业考试提前，假期的时间也多近一个月。
后来初二老师联合发出反击，这种事情才没有在学校继续下去。
职场的底线就是你的同事对你的评价，如果你做了太多越界的事情。

“得道多助，失道寡助。 ”

等到你需要帮助的时候，大概就不会有人伸出援手了。
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四、有感恩之心
职场，互相帮助在所难免。
但是别人帮助过你，你也要记得，并在别人有帮助的时候及时伸手。
刚调到新学校的时候，若遇到同事有需要代课时，只要我正好没课，我都会去。
我认为这样在我有困难的时候，别人也一样会来帮助我。
结果真到我有事的时候，才发现只有玩得好的那几个同事会帮我。
或者少部分懂得感恩的老师会记得。
大部分同事都认为我去帮他们代课，其实是我占了便宜，因为有代课费。
对于那些认为我占了便宜的同事，等到他们需要代课的时候，我没再说过自己有空。

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五、发扬利他之心
曾看过一句说得很扎心，又实在的话：

“人与人的交往都是以利益交往为主，在职场上尤其如此。 ”

以心换心的很少，以利换利的倒是挺多。