职工工伤认定职工工伤认定的时限是多少天 _经验知识

职工工伤认定标准如下1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外；法律分析职工工伤认定的情形有1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的3患职业病的4法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形法。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地；由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的七法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形应当认定为工伤一在工作时间。
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，应当认定为工伤法律依据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二工作时间；遇有特殊情况，经报社会保障部门同意，申请时限可以适当延长如事故是属交通事故或受他人暴力伤害的，须在事故发生后向交警部门或公安部门申报2用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等工伤保险。
职工工伤认定的时限是如何规定的?( ) A.60日内1、受伤职工做工伤认定流程具体如下1向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请2社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位职工工会组织医疗机构以及有关部门应当予以协助。
2、七法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救治疗工伤所。
3、1职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保障部门提出工伤认定申请遇有特殊情况。
4、职工工伤怎么认定根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认具体认定标准如下所示工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤1在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的2 。

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5、工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三在工。
6、享受伤残待遇工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷方便第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤一故意犯罪二醉酒或者吸毒三自残或者***四法律行政法规规定的其他情形。

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