除名职工工龄较新政策除名职工工龄较新政策浙江省( 二 ) _经验知识

除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
法律分析由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄职工受开除处分的，仍按现行规定办理法律依据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第三十九条。

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开除是单位对职工的较高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给予刑事处罚按规定，被开除被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算，以前的工龄包括军龄都一律取消而除名不是行政处分。
【除名职工工龄较新政策除名职工工龄较新政策浙江省】用1994年1月减去1977年6月等于16年6个月，再减去除名期间的1年2个月，视同缴费年限应该为15年4个月工龄计算应该从1977后6月至2009年1月退休时的时间断，减去除名的1年2个月，就是工龄的时间。

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