职工死亡后有什么补助职工因工死亡应按照有关规定发放哪些补助 _经验知识

企业退休职工死亡后家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资供养直系亲属救济费标准为1供养1人的，为死者本人工资6个月2供养2人的，死者。
【职工死亡后有什么补助职工因工死亡应按照有关规定发放哪些补助】

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与其有关的权利义务便可以按照与职工生理死亡后同样的方式进行处理具体到工伤保险领域，从职工被宣告死亡之日起，该职工的直系亲属供养亲属便可以按照条例的规定领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金当被宣告。
一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属标准为配偶每月40% ，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人。
丧葬补助金职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助丧葬费是安葬因工死亡的职工处理后事的必须。
按社会保险法第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，由社会保险机构支付，具体标准由所在省自治区直辖市规定未参加基本养老保险的，丧葬费和抚恤金由。

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退休职工死亡后应当享受的待遇有1发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取2有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金3发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金。
一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属标准为配偶每月40% ，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或。
在职职工因病死亡单位有下列补偿1丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给2抚恤金烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定三一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍因工死亡供养亲属范围规定第三条上条规定的人员依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列。
孤身一人的，在上述标准上另加20元遗属生活补助费从职工死亡次月起给付遗属待遇标准确定后，除统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月。

职工死亡后有什么补助 职工因工死亡应按照有关规定发放哪些补助

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