香港|多国考虑实施四天工作制，在中国是否绝无可能？香港

文章图片

国际劳动法规定，每周工作时间为5天，每天工作时间为8个小时，可是在国内除了国企事业单位和公务员，大部分企业公司都是每周6天工作制，而且每天工作时长无限制，有的人24小时都在待命。

国内职场人一度怀疑国内根本就不存在什么劳动法，职场人完全是按照国内企业自己定的标准在工作，至于你累不累，从来不是老板该考虑的事，因为你不行，大把人排着队要来加班工作。
正当我们抱怨国内何时才能真正地实施五天八小时工作制的时候，多个国家正在考虑每周四天八小时工作制，你没听错几乎除了中国。
就连日本以工作狂著称的国家，也在实施四天八小时工作制度，韩国也开始了部分试点，也就是说只有我们在不停地加班。

【香港|多国考虑实施四天工作制，在中国是否绝无可能？】最近，英国70家公司3300名员工开始正式试行一周四天工作制，而且拿到的工资薪酬是原来的100% ，也就是说减少了一天上班时间，工资却不减。
换做国内公司，只会增加工作时间，而且是不给加班费的，工资不变这点的确做得和别人一样。

国内也有不少呼吁一周四天工作制的人，但是理想太过于丰满，国内企业连劳动法都视若无睹，怎么可能在乎员工的呼声？
职场人已经被迫适应了996的工作制，可以说不接受的人，目前都在失业和待业当中，这是一个中国企业特定的职场规则，你可以不遵从劳动法，但是必须要遵守企业的规则，不然你就哪凉快上哪里待着去。
有网友调侃，在中国要想实施一周四天工作制除非是下辈子，而且下辈子还要投胎到国外才行。
所以，一周四天工作制离我有多远？
我想那可能是永远无法企及的。