职工代表的比例职工代表的比例不得低于监事会人数的 _经验知识

1、法律分析职工代表大会条例规定职工人数为10001500人的企业职工代表一般应为10%左右超过1500人的企业可适当缩小比例不足1000人的企业可适当增加比例100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或；1职工人数为10001500人的企业职工代表一般应为10%左右2超过1500人的企业可适当缩小比例3不足1000人的企业可适当增加比例4100人以下的企业一般实行，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以。
2、法律分析职工代表占职工总数的5%至10%代表的比例构成是工人代表占50%技术人员和管理人员占50%男女职工代表占一定比例职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任职工代表大会每年召；实行厂车间班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%20%这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要企业职工代表的人数比例1企业职工代表的人数比例是；职工代表由管理人员技术人员和工人代表构成，一般占全院职工总数的10%15%其中，专业技术人员应占代表总数的50%以上，中层以上领导干部不超过代表总数的25%，青年职工女职工和民主党派职工应占适当比例医院党政工；职工代表占职工总数的5%至10%代表的比例构成是工人代表占50%技术人员和管理人员占50%男女职工代表占一定比例职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任职工代表大会每年召开一次；法律分析国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定法律依据中华人民共和国公司法第七十条国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得；实行厂车间班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%20%这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要一企业职工代表的人数比例 1企业职工代表的人数。
3、根据一些企业的实践，职工代表的人数一般占职工总数的5%20%为宜；法律分析一线代表不得低于总数的60%，中层以上管理领导人员不得超过代表总数的20% 代表人数按照不少于全体职工人数的5%确定，职工代表人数不得少于30人，50人以下召开全体职工大会法律依据中华人民共和国公司法第；也可以实行职工代表大会制度职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体；法律分析职工代表大会投票通过比例为23职工代表大会需要三分之二以上的职工参加才可以召开，根据相关法律规定，一般来说，职工代表大会通过决议的比例是需要23的比例的，通过的协议需要参加人数的三分之二以上的职工代表。
4、法律分析百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人1000人左右的，职工代表一般不少于100人一百人以内的，职工代表较低不得少于30人法律依据中华；法律分析职工代表的人数和比例一般为5%至35%法律依据中华人民共和国公司法第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权公司以其全部财产对公司的债务承担责任有限责任公司的股冬以其认缴的出资；实行厂车间班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%20%这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要法律依据全民所有制工业企业职工代表大会条例第。

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